员工创新行为发生机制:来自领导的影响

以内部动机理论和情境力量理论为基础,探讨了变革型领导对员工创新行为的影响及作用机制。对15家企业96个团队进行问卷调查,采用Amos和SPSS的PROCESS插件进行统计分析。实证结果表明,变革型领导对员工创新行为有显著正向影响;心理授权在变革型领导和员工创新行为间起中介作用;领导-成员交换显著正向调节心理授权在变革型领导与员工创新行为间的中介作用,即在高质量领导-成员交换关系下,变革型领导通过心理授权影响员工创新行为的中介作用显著,在低质量领导成员交换关系下,该中介作用不显著。     

宋朝女子继承权初探

宋代是中国封建社会发展进程中的一个重要阶段.这一时期,财产继承法规更加完善,其中对妇女财产权的规定成为宋朝财产继承制度中的闪光点,各种法律、习惯法和案例对女子的继承份额、继承方式和继承范围等都做了较为详备的规定.这种规定体现了宋朝法律制度的完备,同时也说明了妇女社会地位的提高.     

农村金融可持续发展的策略分析

农村金融体系的健全与否直接制约着农村经济的发展,实现农村金融的可持续发展是解决农村与农业资金不足,为农村经济发展提供资本支持的根本之道.此外,金融作为一种资源,其发展必须实现可持续,这也是农村金融发展的应有之义.     

政府部门人力资源开发的理念与趋势

随着经济的发展与时代的进步,为满足社会日益增长的需求,人们对资源的开发逐渐从自然资源拓展到人力资源。作为中国经济持续发展的关键要素,人力资本逐渐受到越来也多的关注。尤其对于政府部门而言,人力资源的开发更是尤为重要,它关乎着整个社会的经济、文化形态。本文旨在从政府部门人力资源开发的理念、重要意义、面临的主要问题以及相应的趋势出发进行探讨。     

旅游管理专业实践教学基地建设研究——以湖南科技学院为例

旅游管理专业的学科特点决定了实践教学的重要性,地方院校的旅游管理专业,日常教学中应特别注重实践教学环节。实践基地是开展实践教学的重要场所,加强旅游管理专业实践基地建设势在必行。以湖南科技学院旅游管理专业为例,分析其旅游实践教学基地建设存在的问题,并提出建议。     

GB/T28001—2011标准解读系列之一 《职业健康安全管理体系》解读

GB/T28001—2011标准于2012年2月1日起施行。自新版标准发布实施以来,国家认监委（CNCA）、认可委（CNAS）相继发文,提出了新版标准的转换要求。为帮助广大组织深入理解新版标准的新要求,本刊特开辟GB/T28001—2011标准解读系列文章,以飨读者。     

对建造合同准则的几点看法

正《企业会计准则第15号——建造合同》(CAS 15)实施已五载。CAS 15在具体执行过程中,仍存在诸多问题,若不及时予以完善解决,势必影响其规范会计核算行为、提升会计信息质量、推动施工企业管理水平提高的效果预期。     

具有工学结合特色的城市轨道交通控制专业人才培养方案的设计——以吉林交通职业技术学院为例

借助城市轨道交通行业的迅猛发展,明确开发人才培养方案的意义,遵循职业成长规律开发设计具有"工学结合"特色的城市轨道交通控制专业人才培养方案。     

可以“拿来主义”，但不可言必称“希腊”——本土娱乐节目的创新与推广

写下这个题目,源于很多感触。近年来电视媒体的发展在独立中趋同,在趋同中又裂变发展。以娱乐节目为例,共经历了四个阶段：一是上世纪90年代初期——晚会式综艺节目,主持人报幕式,标志性节目CCTV《综艺大观》等;二是90年代末期——明星参与游戏类,标志性节目湖南卫视《快乐大本营》等;三是2000年——益智类节目。     

《勇者无畏》勇闯男性世界

中国并不是极限运动非常发达的国家。从事极限运动的人数有限。拍摄极限运动就更有限。陕西电视台的《勇者无畏》作为中国第一档以探险和极限运动为主题的电视栏目。拉动了一定的男性观众收视率。