浅析政府在改善自然禀赋提升产业竞争力中的作用

影响产业竞争力的诸多因素中，自然禀赋是产业发展及其竞争力提升的基本条件。本文提出，政府通过改善产业发展的条件和环境，可使产业资源得到充分合理、有效地利用，形成产业竞争优势。     

春，轻轻的来到了

一项资产的获得总是通过另一项资产的减少或者负债的增加来实现，而人们总是习惯于以拥有资产，特别是物质资产的多少来判断人生的成功与否，殊不知资产与负债总是如影随形。     

新疆城镇居民国内潜在出游力的地区差异分析

本文在分析潜在出游力的影响因素基础上,用主成份分析法简化影响因素的结构,得出了收入水平、交通通讯水平与消费水平是影响各地区城镇居民潜在出游力的基本因素。并通过综合评价法来描述新疆各地州市城镇居民潜在出游力的差异状况,从而为旅游企业开展客源市场提供可靠依据。     

利用现场可编程门阵列FPGA开发专用实时图像处理系统芯片

本文介绍了一个实时图像处理系统中，利用ＦＰＧＡ开发专用算法模块的范例，使人 ＦＰＧＡ的应用方法有一个较完整的认识。     

网络时代的信息构建——基于劳动力供求关系的分析

简单介绍了信息构建的发展及研究状况,重点评价了北京市社会科学理论著作出版基金资助出版的由周晓英编著的《基于信息理解的信息构建》一书。该书是我国最早的以信息构建为主题的学术专著,并荣获中国社会科学情报学会第三届优秀科研成果一等奖。具有如下特点:采用多种研究方法;一个核心论题,多个问题领域;风格独特,可读性强;资料丰富翔实并拥有多个创新点。     

企业信息化人力资源管理的成功要素分析

E—HR能够有效地提升人力资源管理水平，但是并非实施E—HR的企业都收到了很好的效果。本文重点讨论实施信息化人力资源管理需要具备哪些条件因素，以及在实施过程中应该注意的问题。     

汶川，浦东是你坚实的后方

做灾区人民的坚实后方。这是浦东人民的共同心声,是浦东对灾区人民最珍贵的情义。汶川地震,震动浦东。虽然浦东和灾区远隔万里,但那一天浦东也感觉到了震动,这是两地同胞心灵相通、一脉相承的血缘亲情。这些日子,浦东每天都在为支援灾区忙碌、努力着,捐款、捐物、义演、义卖、救援,爱心在政府机关、社区、学校、医院、企业之间迅速传递,在不同皮肤、不同国籍、不同年龄的人群     

我国人力资源管理发展的现状与对策

我国人力资源管理当前存在的问题，主要是缺乏长远的人才战略，人才机制没有市场化，人才选拔渠道不畅，人才结构单一等，相当一部分人员不能根据自身特．最、爱好和理想选择职业，而企业一时也无法招到合适的人才，人员的频繁流动对企业和个人造成双方面的损害。企业应构建适合自身特点的人力资源管理体系；整合企业人力资源功能和核心价值，提升企业人力资源核心竞争优势；构建学习型组织，实现企业人力资源的不断增值；调整企业组织结构．健全绩效考核制度，完善多重激励机制；建立符合市场要求的动态化、一元化的人力资源管理创新模式。