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21.
全国人行机关后勤体制改革模式的比较与选择
林国云杨飚
李钢源
《广西金融研究》
2005,(10):55-55,F0003
本文通过对近十年来全国人民银行后勤体制改革进展情况进行全景式的扫描,从中归纳出后勤体制改革的主要模式,并经过分析比较,总结其优缺点,为其他人行机构下一步推进改革提供方向性的抉择意见.
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