从组织行为学角度看思想政治工作的实质

什么是组织行为学？美国管理学家罗宾斯认为：组织行为学是一个研究领域,它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响,以便应用这些知识来改善组织的有效性。组织行为学的研究对象是人的心理和行为的规律性;研究范围是一定组织中的人的心理与行为的规律;研究的目的是在掌握一定组织中人的心理和行为规律性的基础上,提高预测、引导、控制人的行为的能力,以达到组织既定的目标。     

浅谈发电企业员工的安全生产教育

企业的安全教育是安全生产三大对策之一，显然它对保障安全生产具有必要的意义。随着电力体制的改革的不断深入，机械化、自动化、程控、遥控操作越来越多，人员操作的可靠性和安全性与这个人的安全意识、文化意识、文化素质、技术水平、个性特征和心理状态等都有关系。可见，提高发电企业职工的安全文化素质，加强发电企业员工的安全生产教育是预防事故的最根本措施。     

以人为本 善做善成

固始是河南省第一人口大县。对拥有173万人口的固始来说,人,是发展的主体,更是发展的潜力和希望。 30年前,固始是一个典型的＂老少边穷＂地区。改革开放以来,固始人为生活、为梦想,走出家门打工创业。外出务工不仅解决了固始人的吃饭问题,也创造出巨大的经济效益、社会效益。     

盘活资源 创新机制 加速企业人才培养——广西水利电业集团恭城发电分公司再获职工教育目标管理奖纪实

长期以来,恭城发电分公司职工教育培训工作紧紧围绕企业中长期发展战略,认真研究分析公司人力资源现状,并针对企业生产经营实际需求,进一步更新观念,完善制度,创新机制,以强化人才培养为突破口,紧紧抓住技能培养、考核评价、岗位使用和激励机制等环节,充分发挥现有的教育培训资源,在全公司范围内多渠道、多层次地广泛开展职工教育培训工作。公司的培训规模不断扩大,培训方式多样且独具特色,获得了集团公司的肯定和赞扬,在2010年度职工教育管理培训工作中成绩突出,继2009年以来再次获得职工教育目标管理工作一等奖的殊荣。     

加强乡村治理壮大集体经济

正近年来,江苏省建湖县高作镇蒋王村周密部署、动真碰硬,从"核实、规范、整合"入手,核清集体资源家底,规范土地流转合同,整合村级资源,促进经济效益最大化。核清集体资源家底。通过清查账面土地承包清册、查阅集体土地发包合同、到组到户到田块进行比对等方法,核清了集体资     

我国养老院管理模式研究——以北京市为例

20世纪90年代以来,我国的人口年龄结构发生了前所未有的变化,即社会学所定义的老年人群体无论在绝对数还是相对数上都呈现出上升的趋势,一系列老龄化社会问题凸现.面对如此严峻的养老问题,社会需要寻求一种更加合适的方式来满足日益增长的养老需求,因此养老院养老的方式也将在今后更加普遍.本文通过相关实地案例调查、问卷调查以及资料调查分析整理,使养老院的管理模式得更加符合消费者的需要、符合时代的发展需求.     

赤潮时间分布及其与海水水质之间关系

本文收集了1933年～2011年中国附近海域所记载的赤潮事件,特别是近十多年的赤潮事件,系统分析赤潮的时间分布规律与海水水质之间关系。分析表明:赤潮发生核心区集中在长江口及附近海域,其发生频率呈明显上升趋势,2001年后稍微回落;赤潮多发期随纬度升高往后时间推移,先后顺序为:南海>东海>黄海>渤海;四类水质海域和劣四类水质海域赤潮频发。     

优化服务流程 提升宾客满意度——以酒店业服务流程优化为例

本文通过对服务流程的分析,阐述了服务流程优化的重要性,并以酒店服务流程优化为例论述了服务流程优化的原则和方法。     

创业成功的重要一环：构建客户满意服务体系

创业的起步阶段，你的员工很少，客户也不多，此时了解客户的需求并不困难。但随着客户和员工数量的增加，你同客户之间的服务链逐渐加长。公司服务质量可能会随之下降。商场竞争，除了比拼产品质量外，更要力拼服务，此时就很有必要构建一套让客户满意的服务体系。下文介绍的几个方法可以让你的客户在业务的每个阶段都接受到满意的服务。