部分外资撤离中国不足为惧

<正>资本是逐利的,部分外资因为自己的发展情况撤离中国这是很常见的,目前总体上中国制造无论是吸引外资的能力还是规模,都是在增长的。近日有消息称,松下、日本大金等企业有计划进一步推进制造基地回迁日本本土。优衣库、耐克、富士康、三星等世界知名企业则纷纷在东南亚和印度开设新厂。撤离中国的外资大多集中在制造业。与此同时,一些制造业大省接连传来了工厂倒闭的消息。     

对客户知识管理的四点质疑

客户知识管理(CKM)融合了客户关系管理(CRM)与知识管理的思想.这种管理模式认为,CKM是一种战略进程,将客户从消极的产品购买者变成积极的价值创造伙伴,参与企业的价值创造.CKM勾勒了一幅美好的蓝图,但其实现需要条件.对CKM的4点质疑,即CKM实施中必须具备的条件.     

中国农村两种类型转移劳动力收入差距的比较研究

改革开放以来,中国农村的劳动力转移主要呈现出了两种不同类型——本地非农就业和外出就业,外出就业劳动力的平均收入水平高于本地非农就业劳动力,但本地非农就业劳动力的内部收入差距却高于外出就业劳动力。两种类型转移劳动力内部收入差距的影响因素主要有省份、性别、人力资本、就业单位或工作类型等;在外出就业劳动力与本地非农就业劳动力之间的收入差距中,禀赋回报率的差异部分解释了57.9%,而禀赋差异部分解释了42.1%。     

高管控制权、薪酬激励与盈余管理

本文基于代理理论和管理者权力理论,利用2007~2013年沪深两地上市公司数据和多元回归模型,分析了高管薪酬与盈余管理的相关性,并在此基础上引入了高管控制权,考察高管控制权对高管报酬诱发盈余管理的影响。研究结果表明,高管报酬与盈余管理正相关,即高管薪酬是诱发盈余管理的动机之一;考虑高管控制权的影响后,发现高管控制权越大,其盈余管理的程度越低。     

温州民间金融发展现状分析

温州民间经济的崛起,形成了一种区域经济现象-温州模式,温州民间金融的发展对于地方经济的发展起到了举足轻重的作用。本文论述了温州民间金融的不可或缺性、温州民间金融的发展现状,在此基础上提出了合理化的发展思路。     

企业成长十要素

做企业必然离不开人、财、物、产、供、销这六大基本要素,可要谈到如何能让企业不断成长、不断壮大,除了以上基本要素的合理运用之外,还应当进一步强化以下观念来指导企业的管理.     

浅析恩格斯的"自然报复论"

"自然报复论"是恩格斯关于人与自然关系理论中备受瞩目的思想,也是至今对人类生活发挥着重大指导意义的理论观点.恩格斯用比喻的说法形象生动的表达了他对人与自然关系的深刻认识,他认为人类只有在社会实践中充分维持自然界原有的平衡,才能确保人与自然真正的和谐相处,否则,必将遭受自然界强有力的报复,引发人类生存环境的重大危机.本文主要以恩格斯的"自然报复论"观点为主线,结合历史和现实,首先探究当代社会自然现状及人类生存环境的危机;其次浅析陷入自然报复的主要根源;最后为如何走出当下自然报复,改善人与自然关系进行初步探讨和分析.最终通过研究,力求对恩格斯人与自然关系以及"自然报复论"观点有一个更加全面和深刻的解读及运用.     

建筑企业施工生产安全管理的防范措施

建筑行业是一个作业流动性大的行业，每个施工项目具有单件性的特点，施工作业中涉及人员、机械、材料、环境等方面的因素，作业的立体交叉性强，而有不少施工从业人员（农民工）往往缺乏安全生产意识，因此建筑行业一直是安全事故的高发行业。由于本行业自身特点，事故的发生具有偶然性和突发性，使安全管理人员普遍感到安全管理工作比较难做，施工作业现场的安全难于驾驭。尽管如此，从安全事故发生的因果关系来分析，     

试析如何协调大型服装文艺演出的策划与组织工作

随着人们的欣赏水平逐渐提高,不以商业运作为主的服装文艺演出面临着严峻的考验,增强服装文艺演出的观赏性有着重要意义,所以大型服装文艺演出中的编导策划环节占据着很重要的地位。将创新、科技、艺术三者相结合来增强大型服装文艺演出的观赏性,将是今后表演的发展趋势。