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51.
国以才立,业以才兴.知识经济时代,国际竞争是人才的竞争、知识的竞争、科技的竞争.商务领域处于国际竞争的前沿,面对日益复杂的国际经济贸易环境,转变外贸增长方式,实现对外贸易可持续发展,培养一支高素质的国际化商务人才队伍是关键. 相似文献
52.
一、外经贸快速发展对人材培养提出了新的要求
目前,我国外经贸事业的发展,已经到了一个关键的时期。今年前三季度,据海关统计,我国外贸进出口总额已达到10245.1亿美元,同比增长了23.1%。提前两个月达到了10000万亿美元。外贸出口增速已经连续39个月保持在20%以上。虽然我国已经成为一个名副其实的贸易大国,但还远远不是贸易强国。我国对外贸易发展当中,仍然存在着一些深层次的矛盾和问题,仍然面临着很多的困难和挑战。除了众多专家学者所研究讨论的问题外,如何培养建设一支高素质的国际化贸易人才队伍,也是一个十分重要的问题、现实的问题。当前对外经贸的高速发展对涉外商务人才的需求,也提出了一些新的要求。一是对人才总量的要求;二是对高级涉外人才的需求;三是对各级行政管理人才和国际企业家产生了新的要求;四是对中高级技术人才的要求。 相似文献
53.
当前我国产业安全面临的压力及其应对措施 总被引:4,自引:0,他引:4
产业安全是国家经济安全的基础和重要组成部分,是指一国产业发展和产业利益不受外部或内部因素破坏与威胁的一种状态.随着我国加入世贸组织和经济全球化的深入发展,我国经济已全面融人世界经济,产业发展的内外部环境均发生了深刻变化. 相似文献
54.
本文首先对地铁企业全面预算管理进行了概述,之后分析了地铁企业实行全面预算管理的意义,阐述了地铁企业全面预算管理存在的问题,最后提出地铁企业构建全面预算管理体系的措施,以期促进地铁企业完善全面预算管理体系,实现可持续性发展. 相似文献
56.
基于人力资源的家族企业的发展战略 总被引:4,自引:0,他引:4
本文以美国学者克林·盖尔克西的家族企业发展轴为研究的突破口 ,归纳了家族企业发展期的人力资源特征 ;然后分析了家族企业在成长期中的三个瓶颈 ,继承人的培养、家族成员的退出机制和引进职业经理人 ;最后讨论了家族企业如何通过强化人力资源管理职能应对这三个挑战 相似文献
57.
近年来,随着我国节能减排工作的深入,城市污水处理设施建设不断加快,全国各地建设了一大批污水处理厂,污水处理能力已具较大规模。但是,这些处理后的污水绝大部分都没有得到有效利用,造成了水资源的较大浪费,同时还对环境造成了二次污染。我国是一个水资源贫乏、水污染严重的国家,污水再生回用对于缓解我国水资源短缺状况、促进水资源优化配置、减少污水排放就显得尤为重要。 相似文献
58.
杨益 《中央财经大学学报》2003,(10):69-72
本主要以国有企业为基点分析了我国实施MBO的法律环境。首先,本对MBO进行解释,考察了MBO在中国的现状及与国外经验的区别。其次,本从MBO流程中收购主体、融资安排、中介机构、退出机制等角度审视了我国的法律环境,并提出了一些立法建议。最后,本以综合的视角反思了MBO,强调了制度因素、资本市场、信用体系与法律制度的作用。 相似文献
59.
60.