高校学风建设的现状与对策思考

当前高校学风所出现的多种问题,需经由社会、学校、家庭及大学生自身的共同努力与协同促进,运用多种机制,方能有所改善。本文论述了学风建设的重要性,并从其现状及产生原因等方面入手,提出了提升高校学风建设水平的策略。     

改革开放以来我国农业科技创新政策的演变及效果评价——来自我国农业科研机构的经验证据

本文从政策层级、政策目标、政策措施三个维度对改革开放以来(1978—2015年)国家层面出台的农业科技创新政策进行分类和量化,进而定量探究了我国农业科技创新政策演变趋势和特征;同时基于量化政策的结果构建计量经济模型,实证分析其对我国农业科研机构科技创新产出的影响效果。研究发现,从政策演变趋势和特征来看,我国农业科技创新的政策数量、政策强度、政策目标力度和政策措施力度均呈现整体性波动增加的趋势;我国农业科技创新政策呈现以科技成果转化为主要目标、政策措施侧重管理体制改革层面的特征;从政策效果看,农业科技创新政策强度显著提高了农业科研机构的技术性收入和专利申请量,科技成果转化目标力度与人才激励措施力度显著提高了农业科研机构的技术性收入和专利申请量,而基础研究目标力度、管理体制改革措施力度未产生应有的政策效果。基于此,本文从提高对基础研究的重视程度,增强农业科技成果转化的政策力度,完善农业科技管理体制等方面提出了政策建议。     

关于经济发展与通货膨胀中庸之道的思考

我国近几年的经济发展取得举世瞩目的成就,但通货膨胀也让人忧心忡忡。经济发展有其自身的周期与规律,更有人为的策略为其导向。当经济运行偏离轨道时,熟视无睹当然不行,但用药过猛也属不当,只有努力探索一条中庸之道,才能使经济运行不偏不倚。     

绿色施工管理理念下如何创新建筑施工管理

改革开放以来，我国建筑行业迅猛发展，得到了较大的进步和成效。随着人们生活水平的不断提高，对建筑施工质量高要求的同时，目益恶化的环境问题也备受国家和社会关注。大规模的建筑施工对于生态平衡和人们所居住的生活环境的问题逐渐显露出来。为了更好的走可持续发展道路，实现人与自然和谐相处，就必须对建筑施工管理进行创新，引入绿色建筑施工管理理念。本文就基于绿色施工管理理念下，创新建筑施工管理的相关问题进行讨论分析。     

知识型员工流动的风险、原因与对策

<正>一、知识型员工流失的风险分析正常的员工离职率是十分必要而且是有益的,因为它可以加快组织成员的新陈代谢,提高工作效率。然而,如果离职率超过了组织的最大期望值,特别是知识型员工的高离职率,则往往会给企业带来较大的风险,其主要表现在:     

基于社会责任的物流企业研究

文章列举了物流企业应该承担的内部责任和外部责任,并从社会价值和经济价值两方面对物流企业承担社会责任的价值进行了分析。     

金融生态系统四元立体结构模型的构建

本文运用系统生态学方法,对金融生态系统的边界、主体、环境以及金融生态链等内容进行探讨,以促进和谐而又合理的金融生态系统结构的构建。     

浅议武汉工程职业技术学院新区艺术楼设计思路

在武汉工程职业技术学院新校区的艺术楼的设计中,提出了中心与一体化概念,使外部秩序与内部秩序彼此尊重、相互渗透与结合,最终形成连续的空间形态,从而解决好建筑与场地的关系和创造出丰富的室内空间。     

略论现代企业制度的成本管理

一.依托市场经济,强化成本的“目标管理” 过去我国企业的成本管理,侧重于对工人、对生产过程的管理,他们大多是企业内部在产品的生产环节上对生产费用进行控制,致力于在计划的基础上对各项费用进行控制。现代企业把成本管理由记账型转变为统筹型,而成本目标与成本决策在成本管理中居于首要位置。