首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   19篇
  免费   0篇
财政金融   6篇
计划管理   3篇
经济学   3篇
综合类   2篇
运输经济   3篇
经济概况   2篇
  2022年   1篇
  2020年   1篇
  2019年   1篇
  2013年   2篇
  2012年   1篇
  2010年   1篇
  2007年   2篇
  2006年   3篇
  2005年   1篇
  2002年   1篇
  2001年   1篇
  2000年   2篇
  1999年   2篇
排序方式: 共有19条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
王凯  林惠  甘畅  邓楚雄 《经济地理》2020,40(2):200-208
采用SBM模型和熵权TOPSIS分别测算武陵山片区42个国家级贫困县2010—2016年旅游扶贫效率和经济发展水平;运用耦合度模型探析旅游扶贫效率与经济发展水平的时空耦合关系。结果表明:①武陵山片区旅游扶贫效率整体水平较高,在小幅度波动中稳步上升,但各国家级贫困县旅游扶贫效率差异显著。②武陵山片区经济发展水平总体呈上升趋势,但综合指数较低,经济增速缓慢,区域差异显著。③研究期内,旅游扶贫效率与经济发展水平的耦合度较高且呈持续上升态势,二者处于良性协调发展状态;旅游扶贫效率与经济发展水平呈现显著的双向正相关关系,相较于旅游扶贫效率对经济发展水平的影响程度,区域经济水平的增长对提升旅游扶贫效率作用更加明显。  相似文献   
12.
林惠 《财政监督》2006,(10):27-28
财政内部纵横联动监督工作体系是指在明确财政内部各机构应承担的监督检查(稽查)职责的基础上,从财政业务机构、国库集中支付与核算机构、专职监督检查机构三个环节着手,构建一个职责明确、各有侧重、环环相扣、运作规范的监督体系。财政内部纵横联动监督工作体系将财政监督工作贯穿于财政管理全过程,通过事前审核、事中跟踪问效、事后重点检查等监督方式,加强财政资金(资产)规范性、安全性、有效性管理,实现财政管理的科学化、法制化、规范化、精细化,不断提高财政管理水平。  相似文献   
13.
经济责任审计评价结果是否恰当准确、客观公正,一方面体现了经济责任审计工作的质量,另一方面又关乎被审计领导人员履职情况的评价。本课题以JT集团经济责任审计实践成果为依据,归纳总结经验教训,分析经济责任审计工作评价环节存在的困难和不足,探索加强和改进经济责任审计评价的内容、方法,推动新时期经济责任审计工作更好地适应新形势、新要求。  相似文献   
14.
外商投资企业在税收上享有一系列的优惠政策,会计处理遵照《外商投资企业会计制度》和《外商投资企业财务管理规定》执行,其生产经营活动都必须遵守我国相关的法律制度。针对外商投资企业的特殊性质,外商投资企业审计的重心应是防止少计收益,多计成本,虚减利润以少缴纳所得税。本文着重阐述的是审计人员对外商投资企业审计过程中应重点把握的会计问题。一、计账币及汇率外商投资企业尤其是独资企业往往根据其生产经营的需要,采用不同的外币作为记账币,选用的币种有美元、港币、日元等。包括人民币在内的其他币种在入账时,必须首先折…  相似文献   
15.
林惠 《广东审计》2000,(2):14-15
债转股政策的推出将使国企债转股工作付之于实践 ,债转股是一把“双刃剑” ,它有不容置疑的积极效应 ,也将有难以预料的负效应。债转股能否达到预期设想的效果 ,给国企转出一片新天地 ,与是否做好债转股企业相关审计工作有重要的联系。再者 ,债转股工作毕竟属新生事物 ,其法律条例均不完善 ,在债转股将在更大范围开展的趋势下 ,做好债转股企业相关的审计工作有非常重要的意义。一、充分理解债转股含义对债转股的含义有一个充分的认识 ,是做好债转股相关审计工作的基础。审计人员只有把握好债转股含义 ,才能有效地制订审计计划 ,使审计工作有…  相似文献   
16.
近年来,青岛市财政监督工作紧紧围绕财政管理中心,坚持监督与管理相结合、监督与改革相结合、监督与服务相结合、监督与调研相结合,财政监督工作深入开展,年年上新台阶。比较好地解决了财政监督工作中存在的缺位、错位和越位现象,创建了贯穿财政资金运行过程“全覆盖”的长效监督机制,充分发挥预算编制、预算执行、预算监督三分离的相互制衡作用,对保障政策执行,加强制度建设、约束预算行为、规范财政管理发挥了积极的推动和促进作用。  相似文献   
17.
随着市场经济的发展和公司内部治理结构的不断完善,企业内部审计工作得到空前的发展,企业对优秀的内部审计人才需求迫切。建设良性发展的内部审计队伍,助力企业实现战略目标和稳健发展迫在眉睫。本文从探讨建立企业内部审计人才库的必要性出发,论述了人才库建设的观念、原则和方式,重点对人才库数据化管理、动态化管理和项目化管理进行了探讨。  相似文献   
18.
19.
人才强校最为关键的是,要能够留住人才,人才是最宝贵的资源.二十一世纪高等教育的竞争,主要是人才资源的竞争.面对经济全球化、社会信息化和高等教育国际化的冲击与挑战,通过激励、授权、心理、控制四力相衡大力加强人才制度建设,既是提升高校综合实力的需要,更是确保学校健康发展的需要.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号