首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   656篇
  免费   6篇
  国内免费   4篇
财政金融   124篇
工业经济   28篇
计划管理   126篇
经济学   76篇
综合类   43篇
运输经济   6篇
旅游经济   1篇
贸易经济   137篇
农业经济   34篇
经济概况   91篇
  2024年   3篇
  2023年   16篇
  2022年   17篇
  2021年   11篇
  2020年   15篇
  2019年   13篇
  2018年   3篇
  2017年   7篇
  2016年   9篇
  2015年   19篇
  2014年   41篇
  2013年   41篇
  2012年   65篇
  2011年   47篇
  2010年   48篇
  2009年   48篇
  2008年   28篇
  2007年   48篇
  2006年   42篇
  2005年   27篇
  2004年   20篇
  2003年   13篇
  2002年   19篇
  2001年   27篇
  2000年   11篇
  1999年   8篇
  1998年   4篇
  1997年   1篇
  1996年   8篇
  1995年   1篇
  1994年   2篇
  1991年   3篇
  1990年   1篇
排序方式: 共有666条查询结果,搜索用时 15 毫秒
81.
林琳 《魅力中国》2013,(20):165-166
全国青年歌手电视大焚赛作为当前我国最高水准的声乐比赛,至今已经成功举办15届,成为弘扬民犊艺术、普及音乐知识、推出新人新作的重要平台。“青欹赛”所形成的赛制、倡导的主流价值、体现的审美旨趣、对选手的考核要求和标准等,对我1II高校音乐专业教育具有重要的借鉴和启示。  相似文献   
82.
林琳 《特区经济》1996,(11):31-32
<正> 国有企业改革的重点之一是建立现代企业制度,实行这种企业制度可以解决国有企业现存的一系列矛盾.但是,如果仅用终极所有权与法人财产权分离为基础的公司制理论来指导国有企业的改革,而没有从国有制实质上是全民财产的委托代理制这一根本特性出发,解决作为代理者的经营对国有资产保值增值的关切度问题,也就是国有企业委托代理者风险的防范问题,那么国有企业的改革将无法深化.  相似文献   
83.
杭州的前身是钱塘县;杭州,始建置于公元589年,次年,建州城,约30平方里。唐末五代成为吴越国的首府。吴越国王十分重视对首府的城市建设:首先是扩大了城区,比隋时增广一倍多;其次重视对西湖的疏浚和景观的建设,新建了寺院与塔幢数百处之多,使西湖比唐代更加美丽;三是兴筑钱塘江“捍江石塘”,初步消除了潮患,保证了城市安全。经过一系列的措施,为杭州确立了“东南第一州”的地位,为今后杭州市的发展奠定了良好的基础。  相似文献   
84.
林琳 《市场周刊》2003,(26):22-22
  相似文献   
85.
浅谈信用证结算方式中的诈骗与防范   总被引:1,自引:0,他引:1  
林琳 《福建金融》2002,(5):20-21
近年来,利用信用证诈骗的案件呈增多之势,如何有效地制止信用证项下诈骗的产生一直是国际金融界较为关注的问题。本文分析我国信用证结算方式中的诈骗行为,提出相应的防范措施。  相似文献   
86.
庄巧生常说:“决定一个人的地位的因素,最主要的有:个人的聪明才智和品质;努力的程度及机会。要想得到较大的成功,就要发挥前者,把握后者,更重要的是踏踏实实地付出辛勤劳动。”凭着这样的坚持,尽管经历了乱世变动之动荡,颠沛流离之困苦,庄巧生仍然取得了小麦遗传育种方面一个又一个成就,铸就了他博识远见的一生。  相似文献   
87.
本在对有关持续审计的主要研究和实践回顾的基础上,探讨了实施外部持续审计的基本框架及其主要优势和可能面临的问题。  相似文献   
88.
老干部管理工作不仅是党的组织工作和干部工作的重要组成部分,也是一项事关国家安全大局的重要事业,要求我们从维护改革、发展、稳定大局的高度,以对党和人民事业高度负责的精神,做好新形势下老干部思想政治工作,并使这项工作不断上水平。一、当前老干部思想政治工作中存在的问  相似文献   
89.
阳春三月,正值北京“两会”代表热谈如何进一步解决“三农”问题之际,本刊记者专访了中国种子协会理事长、我国著名大豆育种专家王连铮研究员他十分热情爽朗地向记者介绍了我国目前大豆的生产形势,并对我国大豆种业发展问题发表了真知灼见。  相似文献   
90.
根据马斯洛的需求理论将人的需求分为五类,其中最高层次的需求是自我实现需求.随着社会经济的发展,自我实现需求成为员工在工作中的迫切需求.本文通过放权激励、晋升激励和培训激励的方法,从自我实现需求角度来探讨提高企业员工的积极性.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号