企业文化的认识误区

企业化是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚员工的归属感、积极性和创造性的人本管理理论，是企业核心竞争力、凝聚力、应变力、公关力、销售力、形象力等企业精神力量的基础。企业化不仅代表企业精神风貌及形象，更蕴涵着指导思想、经营哲学。在企业化建设与制度创新的过程中，目前已有一批运作成功的优秀企业。但不容忽视的是，     

电工行业2004年上半年经济运行形势分析

电工行业的龙头产业——发电设备制造业开足马力超负荷运转虽实现产量翻番。仍然缓解不了来势凶猛的电力供需比例严重失衡的局面。再加上一些重点工程延误交货进度，以及产品的质量、价格等一系列问题，将成为影响2004年下半年电工行业和经济增长的主要障碍。     

宜昌观察：农电代管六年间

从上世纪末农电体制改革开始，湖北宜昌就曾以“代管、直管、自管、联营”并存，成为全省乃至全国农电管理体制多样性和复杂性的样本。 按照国家农电体制改革相关要求，1999年前后，宜昌市的五峰、远安、长阳、秭归县政府先后与湖北省电力公司签订代管协议。生产关系变革后，这4个县的农电境况发生了怎样的变化，代管模式应否继续前行？[编者按]     

论增值型内部审计

企业的最终目标是盈利，管理者最关注的也是持续为企业不断创造价值的岗位，促进企业发展。增值型内部审计给企业带来级是创造更多的价值给企业，提高企业运作效率。它的本质不是在现在的基础上衍生出来的新的内部审计形式，而是继续向前发展过程中的下一个新阶段，比现在的内部审计更优越，它将内部审计的职能定位由“监督主导”转变为“服务主导”，突出强调内部审计人员发现、解决问题的职责。     

示范性高职院校办学特色之研究

示范性高职院校建设项目是国家坚持高等职业教育发展方向和实现高职教育品牌化的重大举措,办学特色是创建示范性高职院校的核心.本文就高职院校办学特色的核心内涵、办学中存在的问题以及校企合作对示范性高职院校特色建设的重要性进行了深入的探讨与研究.     

化不足为优势的招聘术

参加招聘面试,最怕考官提些让人"无从下口"的问题,像"你有哪些缺点?",就是典型的面试难题.对这个问题,可以把自己的优点当成缺点来说,既解答了难题,又全方位地推销了自己一把.     

调整种植结构实现一年致富--王景超培育药枣苗年创收十八万元

湖南省卢氏县徐家湾乡徐庄青年农民王景超,以市场行情为导向,分折利用政策信息,合理调整种植品种,科学培育紧缺药材药枣树苗,一年收入18.8万元,一时成为轰动性新闻。 药枣是我国特有的大宗常用药材,具有补肝益肾,涩精敛汗之功效。现代药理研究表明:药枣具有抗癌、抗艾滋病毒等新功能,还被制成各种保健食品和滋补药酒,具有极高的药用和保健价值,目前市场价为150～180 元/公斤,近几年来,由于药枣产地受水涝、干旱、低     

外商在华直接投资问题研究综述

外商在华直接投资问题一直是学界关注的焦点,本文主要从外资的区位变化与聚集效应、外资的溢出效应与机制、外资对中国市场结构的影响及其投资战略分析、中国利用外资政策的有效性及其变迁路径、利用外资与产业政策的协调博弈、投资者甄别机制与国内企业自生能力的建立等几个方面对国内2003年的研究现状进行了系统梳理.     

供求规律与近代外国在华机制棉纺织品市场的形成

两次鸦片战争并没有立即打开外国机制棉纺织品在华市场的大门 ,供求规律才是外国在华机制棉纺织品市场形成的根源 ,且洋纱市场形成远快于洋布市场 ,也并非单纯价格因素使然 ,更深层次的原因还在于消费者和生产者的行为差异。