基于虚拟样机技术的风机裂纹故障仿真研究

利用ADAMS动力学仿真软件,建立含裂纹故障的风机转子系统的虚拟样机模型。通过对虚拟样机仿真结果进行时域、频域分析,研究含裂纹故障的风机转子系统的振动特性。结论与已有的数值方法和试验文献相一致,为旋转机械故障诊断研究提供了一种新的研究方法。     

关于国内工程合同争议的解决

伴随着21世纪我国经济社会发展的加快，建筑市场也正以稳健的步伐向前迈进。面对竞争激烈的建筑市场，建筑业中有关工程项目合同管理的争议问题日益突出，工程合同的争议解决问题已成为建筑业合同管理中研究的重点和难点，而争议解决方式的确定是合理解决争议的前提和基础。     

普惠金融视角下吉林省小额贷款公司与p2p融合发展研究

普惠金融致力于提供多层次、多远的金融产品,满足社会各个层次用户的需要,惠及排斥在传统金融体系之外的弱势群体.小额贷款公司和P2P网贷公司作为普惠金融的具体实践方式,两者在发展过程中困于各自的瓶颈并以此为契机产生“小贷公司+P2P网贷”合作模式.本文重点介绍了基于P2P平台的小额贷款资产证券化、“多对一”业务对接合作模式、P2P网贷平台执行放贷业务功能模式三种融合模式与途径,最终服务于吉林省地方经济,并就合作主体产生的问题提出了对策建议.     

究竟好在哪里

市场化模式的变革。建筑业是一个综合性行业,包括房建、公路、铁路、市政、水利、电力等多个细分市场。由于房建投资主体多元化,导致房建市场的市场化程度要比其他建筑行业的市场化程度高,因此对建筑企业的市场化程度的要求也     

产业组织研究基于组织生态学的最新进展

一、导言人类社会是通过发生在不同时间、地点的各种复杂活动而组织在一起的。对人类活动过程的分析离不开对组织的深入研究。组织是为了达到某些特定的目标,经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度而构成的人的集合,它有一定的结构和运行过程,存在于一定的环境之中。构成组织的要素之间以及与所处环境之间存在物质、能量和信息交换。按照系统论的观点,组织系统应具有在一定环境条件下维持或改变自己构成要素、结构和动态过程的能力或特征^[1].     

世界贸易组织争端解决机制性质再定位

从理论层面来讲,定性,是研究复杂而独特的WTO争端解决机制的逻辑起点。将其准确定性,才能顺理成章的研讨其构成某一特定体制的构成要素,才可能由此构建出一个协调、严密和完整的研究框架和知识体系。世界贸易组织争端解决机制赖以确立的法律文件——《关于争端解决规则与程序的谅解》（Understanding on Rules And Procedures Governing The Settlement Dispute,以下简作＂DSU＂）——并未对其做出明确界定,相关的文件资料也鲜有提及。本文在否定争端解决机制＂仲裁＂性质的基础上,进一步论证＂准司法体制＂或＂司法体制＂的不合理性,进而创新性地将争端解决机构定位为＂高度司法化的综合性争端解决机制＂。     

社保基金投资运营政府监管问题分析

通过对我国社会保障基金投资监管现状以及政府监管对社保基金投资运营的影响分析,指出应从完善我国的社保基金政府监管制度、拓宽社保基金的投资范围和在社保基金管理公司中尝试运用审慎型监管模式等方面对我国社会保障基金进行有效的政府监管.     

激励约束机制的基本框架体系(上)

激励约束机制不仅仅属于人力资源的范畴,它涉及到企业战略、治理结构、授权体系、公司运营、业绩考核、人才队伍建设、企业文化等诸多方面.激励与约束同人的动机密切相关.心理学认为,人的行为都是由动机引发的,动机是一种精神状态,它对人的行为起到激发、推动、加强的作用.对组织而言,激励是指组织通过创造满足组织成员所需的条件,激发动机,调动潜能,使其产生实现组织目标的特定行为的过程.约束是指组织为保障有序运转,规范组织成员行为,对不利于实现组织目标的特定行为进行制约、束缚的过程.     

集权思想下的建企管理模式

企业集权化管理的趋势明显 集权与分权是相对而言的.纵观整个建筑业改革和发展的历程,无论集权还是分权,都与企业的管理模式密切相关,是企业为适应内外部环境变化,在管理模式上进行改革和创新的必然选择.