以一个最小创造三个领先——浙江省农村发展集团改革发展综述

浙江省农村发展集团有限公司,前身为1988年成立的省农业投资公司,隶属原省农村发展研究中心。1993年改组为集团公司,1994年升格为省政府直属的企业化管理事业单位,2005年改制为国有独资公司。在发展过程中,农发集团不断开拓进取,用实际行动证明了发展的潜力,以一个最小,创造了三个领先：即在省属企业中,农发集团的自有资...     

高职创业教育分层模式的构建路径研究——以义乌工商职业技术学院为例

分层模式能有效解决当前高职创业教育的短板,较好提升高职创业教育的育人成效。在分析高职创业教育推进分层模式必要性的基础上,课题组以义乌工商职业技术学院为研究对象,对该校推进高职创业教育分层模式的构建路径进行探讨,并就其对高职创业教育的启示进行研究。     

论企业注册资本的派生性

论企业注册资本的派生性探索与争鸣派生资本率％新增负债派生资本资产负债净资产额４００２００７００１００３００１３００５００３００２１００２００９００１４００４００２００１００８９．２３６０．００６６．６７８６．６７７００２００１００３６０３００２００５...     

建筑施工机具租赁工作的安全管理

近年来,我国建筑业迅猛发展,特别是城镇化建设步伐的加大和加快,全国各地都处于大规模建设的新时期,提高施工项目的安全管理成为工程建设活动中一项战略性的工作。由于建设成本的控制,建筑施工中机具的租赁工作应运而生,对其进行科学合理的管理成为建筑行业的新课题。     

宏观调控中的地价问题研究——以宁波市为例

对于房地产市场来说，出让地价评估直接关系到房产的土地成本，而二、三级市场土地价格评估关系到指导房地产交易价格、合理征收国家税费、确定划拨用地补缴出让金标准以及稳定房地产市场等多重作用。在应用中，基准地价主要是显示宏观地价分布规律．为地价管理和征收土地税收服务，并在土地市场发育不完善、     

职业高原的类型及其管理策略

世界上最早提出职业高原概念的是Ference。他认为，职业高原是指在个体职业生涯中的某个阶段，个体获得进一步晋升的可能性很小的一种状态。有关研究表明，职业高原是个体职业生涯的“高原”状态，是一种向上攀登十分艰难甚至处于停滞的一种状态，或者说是个体职业上的一种“停滞期”。但是，并不是每个个体都必须经过职业高原期。     

煤矿机械磨损的原因及降损的对策探讨

机械磨损是在工农业生产中比较常见的一种现象,特别是在煤矿生产中的大重型机械,其在生产中磨损现象尤为突出。文章通过对煤矿机械磨损产生的原因及现象进行了重点分析,同时对煤矿机械生产中降损的途径和方法进行了比较详实的研究和探索。     

论企业的负债经营

论企业的负债经营楼小惠企业的负债经营是指企业通过银行借款、商业信用和发行债券等形式吸收资金并运用这笔资金从事生产经营活动。负债经营被认为是现代企业筹资的一种重要手段，本文试从企业负债经营的利弊分析入手，对企业的合理负债经营做一点探讨。一、企业负债经营...