建筑行业工程管理人才预测与分析

通过对影响建筑业人才需求的经济、政策、社会环境等主要因素的分析,研究了各因素对建筑业人才的贡献度,以及内在规律和建筑业人才需求数量规律,构建了建筑业人才二元对数回归预测模型.根据模型预测了今后几年建筑业的人才数量和工程管理人才的需求量,通过问卷调查分析了建筑业对工程管理人员的能力和数量要求,对模型的预测结果进行了印证,并对人才培养提出了有益的建议.     

电量综合数据平台建设研究

为了解决变电站电量采集过程中,由于管理部门多,造成采集终端的重复建设与重复采集。最终导致数字电表接口不足,部分部门与系统无法再采集电量数据。通过建设电量综合数据平台,实现了多个电量采集系统之间的数据共享,避免了重复建设,形成对电量数据的统一采集、统一分析、多方共享的全新电量采集与分析模式。     

期权定价法在在建工程抵押价值评估中的运用探讨

期权定价法适用于在建工程抵押价值评估。论探讨了运用这一方法评估在建工程抵押价值的原因、测算公式、价值定义以及应注意的问题。     

解析企业核心竞争力

二十世纪九十年以来，企业管理研究领域思潮异常活跃，人们在探索企业成功的本源时，提出了企业核心竞争力理论。当前，认真解析企业核心竞争力理论，对于提升我国企业竞争力无疑具有重要的现实意义。     

析证券投资基金和产业投资基金发展模式

证券投资基金和产业投资基金作为投资基金的两种不同类型,具有各自不同的内在特征和发展模式。正是基于这种差异性,它们二者存在着协调发展的可能,而刚出台的《中华人民共和国证券投资基金法》却只对证券投资基金作了法律上的规定。本文就这两种投资基金的内在特征和运行机制进行比较分析,并对它们之间的协调发展进行了进一步的分析和探讨。     

开放经济的稳定性和经济自由化的次序

本文从金融领域和实体经济两个领域分析 ,在不同的制度安排下 ,外部冲击将对一国经济的稳定性产生怎样的影响以及这些影响的传导机制。主要结论有二 :第一 ,与政府干预的经济相比 ,全面自由化的经济具有最强的稳定性 ;第二 ,从保持经济体制转换过程中的稳定性角度看 ,自由化的最优先后次序应当是 :实体经济自由化、国内金融自由化、实行浮动汇率制和资本项目开放。     

图书馆2.0与知识型高技能创新人才的培养

图书馆2．0是web2．0的技术或服务在图书馆信息服务中的应用。图书馆2．0在对知识型高技能创新人才培养方面有着得天独厚的优势。图书馆2.0建设需要理念为先,团队合作;整合资源,师生共建;借鉴经验,做好方案。     

能源循环利用的制度安排与经济的和谐增长——基于政府的机制设计

随着经济的高速增长.我国已经成为全球名列前茅的能耗大国,而近年来世界能源价格普遍上涨使得长期以来处于粗放型增长阶段的我国工业生产逐渐面临能源瓶颈。以高能耗为代价的产值增长不符合科学发展观的要求,也不利于经济保持长期增长的活力。本文通过建立计量模型研究发现,我国工业企业并没有足够的自主激励进行提高能源利用效率的技术投入,进而应用机制设计理论建立博弈模型分析了政府在激励企业加大能源循环利用的技术投入、实现经济的和谐增长过程中所应进行的制度安排。     

层次分析法在工程施工质量隐患模糊评价中的应用

施工是形成工程项目实体的过程,也是决定最终产品质量的关键阶段,工程质量很大程度取决于施工质量.本文对工程项目施工阶段质量控制进行了较为系统的研究.从影响施工质量的原因及程度出发,对工程质量隐患进行了分级,建立基于人、机、料、法、环五因素的质量隐患评估指标体系,给出基于AHP的质量隐患模糊综合评价的步骤与方法,并通过某一工程实例进行了验证.研究成果丰富了工程项目的管理理论,对工程实际、提高施工质量具有指导意义.