全文获取类型
收费全文 | 1761篇 |
免费 | 6篇 |
国内免费 | 5篇 |
专业分类
财政金融 | 252篇 |
工业经济 | 121篇 |
计划管理 | 415篇 |
经济学 | 209篇 |
综合类 | 71篇 |
运输经济 | 18篇 |
旅游经济 | 4篇 |
贸易经济 | 245篇 |
农业经济 | 141篇 |
经济概况 | 284篇 |
信息产业经济 | 1篇 |
邮电经济 | 11篇 |
出版年
2024年 | 6篇 |
2023年 | 17篇 |
2022年 | 36篇 |
2021年 | 26篇 |
2020年 | 24篇 |
2019年 | 18篇 |
2018年 | 14篇 |
2017年 | 21篇 |
2016年 | 12篇 |
2015年 | 35篇 |
2014年 | 118篇 |
2013年 | 57篇 |
2012年 | 82篇 |
2011年 | 142篇 |
2010年 | 207篇 |
2009年 | 116篇 |
2008年 | 106篇 |
2007年 | 93篇 |
2006年 | 88篇 |
2005年 | 78篇 |
2004年 | 53篇 |
2003年 | 80篇 |
2002年 | 35篇 |
2001年 | 42篇 |
2000年 | 33篇 |
1999年 | 43篇 |
1998年 | 24篇 |
1997年 | 29篇 |
1996年 | 26篇 |
1995年 | 16篇 |
1994年 | 25篇 |
1993年 | 14篇 |
1992年 | 10篇 |
1991年 | 10篇 |
1990年 | 11篇 |
1989年 | 7篇 |
1988年 | 3篇 |
1987年 | 4篇 |
1986年 | 3篇 |
1984年 | 4篇 |
1982年 | 1篇 |
1981年 | 1篇 |
1956年 | 1篇 |
1955年 | 1篇 |
排序方式: 共有1772条查询结果,搜索用时 0 毫秒
101.
在全国農村中,新的社会主义羣众运動的高潮就要到來。我們的某些同志却像一个小脚女人,东搖西擺地在那裹走路,老是埋怨旁人說:走快了,走快了。过多的評头品足,不適当的埋怨,無窮的憂慮,数不尽的清规和戒律,以为这是指導農村中社会主义羣众运動的正確方針。否,这不是正確的方針,这是錯误的方針。目前農村中合作化的社会改革的高潮,有些地方已經到来,全国也即將到來。这是五億多農村人口的大規模的社会主义的革命运动,帶有極其偉大的世界意义。我們应当積極地熱情地有計劃地去领导这个运動,而不是用各种办法 相似文献
102.
中国纺织业,曾经为营造共和国大厦立下汗马功劳.但是,在国民经济高速发展的近10年中,纺织业开始疲软,1995年形势愈加严峻,据统计,全国38个大中城市国有纺织企业共亏损20亿.全国纺织业一片“不景气”,无锡纺织业却别有一番景象,1995年实现利税3亿,其中利润1.33亿.了解无锡纺织内情的人无不感慨万千,这3个亿,凝聚着无锡纺织业几代人艰苦卓绝的努力;凝聚着无锡纺织企业家殚精竭虑的拼搏;凝聚着无锡10万纺织 相似文献
103.
104.
本文分析了传统EDI模型的不足之处,介绍了XML及Web技术的特点,结合三层/多层应用模型的特点,提出了基于XML/Web服务的电子商务系统模型,并且阐述了此模型的特点。 相似文献
105.
106.
乡村振兴背景下浙江省绿色农业发展评价研究*——基于农业资源综合利用的视角 总被引:1,自引:0,他引:1
[目的]在系统梳理浙江省绿色农业发展进程基础上,文章从农业资源综合利用的视角,基于经济社会发展、资源减量投入、资源循环利用和资源环境安全4个维度构建绿色农业综合评价指标体系,并评价浙江省绿色农业发展水平。[方法]借鉴BPEIR概念模型构建浙江绿色农业生产系统概念模型和评价指标体系,采用灰色关联分析法并结合宏观统计数据,从动态视角评价了2002—2016年浙江省绿色农业发展状况,并静态比较2015年浙江省11个地级市农业绿色发展的基本状况。[结果]浙江省绿色农业资源综合利用指数呈波动上升趋势,在不同的发展阶段,农业资源综合利用指数也呈现出规律性变化; 浙北地区绿色农业资源综合利用指数明显高于浙南地区; 杭州、嘉兴、宁波位居前三,金华市绿色农业资源综合利用指数最低。[结论]浙江绿色农业发展水平呈不断上升趋势,不同地区差异明显; 实行差异发展、完善政策体系、提高质量品牌、强化科技支撑是推进浙江农业绿色发展的关键。 相似文献
107.
作业成本法产生于新制造环境:生产高度自动化。由于生产高度自动化,导致间接费用占产品成本的比例提高,用作业成本法较传统职能成本法可以获得相对准确的成本信息。作业成本法的应用及成本效益分析。 相似文献
109.
110.
企业的制度规范是组织管理过程中借以约束全体成员行为,确定办事方法,规定工作程序的各种章程、条例、守则、规程、程序、标准、办法等的总称。从宏观方面讲,制度规范包括组织管理中所有具有稳定性和约束力的、体系化的标准和规程:从微观方面讲,它是指在组织结构和计划与控制规范的基础上来约束和协调企业全体员工行为,规定活动程序和方法的制度规范。 相似文献