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自打交了《客户流失研究报告》之后.江军就一直在等两个人的回信.一个是常恰如.另一个是自己的导师徐长卫。常怡如的回音很快.当天就给了肯定的答复.鼓励他利用在营业厅的最后两周时间.继续做一些更为深入的研究工作:而导师那里却没有什么动静.只是电子邮件系统自动回了个“邮件已收”的确认。还有一个人也没什么动静.那就是袁士名。江军的报告他认真看了.虽然觉得不错.对于实际工作的开展确实有一些指导意义.但太宏观.太简略了。正好手头有一些更紧急的事情要处理.他索性按兵不动.等江军回来之后再正式启动客户流失项目。 相似文献
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2006年的工作会议开得有些早,而以中国电信、中国网通,中国联通和中国移动为主流的几大运营商都在“王顾左右而言他”。从2005年就开始热炒的3G牌照发放和电信重组.至今依然是雾里看花.扑朔迷离。其实.政府主导的3G牌照发放和电信重组,依然是悬在各运营商头上的达摩克利斯之剑.不但决定着中国通信市场的整体走势与竞争格局.而且也事关各运营商的生计和前途。但是.运营商对此却无能为力.所以从2006年的工作会议中.我们依然无法捕捉到关于上述话题的确切信息。不难预料,各运营商早就开始为新的市场态势的到来而未雨绸缪了,只是他们不能说、不便说、也不用说。也许,这就是作为中国通信运营商的心照不宣和身不由已:在这样的窘境下,各个运营商除了强调苦练内功外.似乎也没有别的可说了。[编者按] 相似文献
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当前,医疗纠纷事件层出不穷,而最主要的原因就是医疗行为的高风险所造成的,不管是医疗事故,还是医疗疏忽或者过失,都有可能给患者的身体和心理造成一定程度的损害,从而使医疗秩序出现不正常的现象。 相似文献
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平衡计分卡在我国商业银行绩效管理中的应用:问题与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
相对于其他绩效管理模式而言,基于平衡计分卡的绩效管理模式具有灵活性、通俗性、战略高度、多重标准、纠正行动的优势,因而被国际上许多大银行所采用。由于我国商业银行在应用平衡计分卡过程中忽略了战略制定与战略实施的平衡,总部、事业部与个人绩效指标的平衡,财务指标与非财务指标的平衡,绩效管理中计划、辅导、评估、激励四个环节的平衡,最终导致了实施效果的不佳。未来我国商业银行在应用平衡计分卡时需重点做好绘制战略地图、构建员工胜任力模型、强化绩效管理沟通三个方面工作。 相似文献
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农民专业合作社是在农村家庭承包经营基础上,同类农产品的生产经营者或者同类农业生产经营服务的提供者、利用者,自愿联合、民主管理的互助性经济组织。合作社以其成员为主要服务对象,提供农业生产资料的购买,农产品销售、加工、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务。2007年7月1日《中华人民共和国农民专业合作社法》(以下简称《合作社法》)的正式实施,从法律上确定其地位及职能,使得农民专业合作社有法可依。 相似文献
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劳动能力鉴定作为社会保障制度当中的核心部分,不仅是帮助工伤职工顺利取得工伤待遇补偿的重要依据,还是因非工伤或者因病职工合理合法享受社会保障的一种重要手段。随着社会经济的不断发展,劳动能力鉴定关系到了职工权益、民生以及服务作风等。为解决劳动能力鉴定后可能存在的争议和当事人权益受损的问题,保障受伤职工合理合法享受基本权益,本文以大数据技术、云计算技术等手段,开发设计出一种用于劳动能力鉴定的一体化大数据平台。该平台主要由劳动能力鉴定公共服务模块、劳动能力鉴定管理模块、劳动能力现场鉴定模块以及劳动能力视频鉴定模块等构成。通过该平台进行劳动能力鉴定,可随机抽取鉴定专家,让其在线给出相应的鉴定意见,并由总鉴定专家进行复核、劳动能力鉴定委员会给出最后结论,以此获得准确的劳动能力鉴定结果并上传到信息平台数据库当中,实现与其他系统之间的融合,从而提升劳动能力鉴定管理效能。 相似文献
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首次通过自制的苄基三乙基三溴季铵盐与苯乙酮、丙酮、苯酚等的反应 ,研究了三溴季铵盐作为选择性溴化剂的相关性能。研究结果表明 ,三溴季铵盐是一种性能优良的固体溴化剂 ,操作方便 ,对人体的危害性小 ,反应速度快 ,溴化率高。最大特点是可以回收再利用 ,且回收率高 ,可以大大降低成本 ,减少污染。 相似文献
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局部腐蚀案例库的设计与实现 总被引:4,自引:0,他引:4
设计与实现了一个局部腐蚀案例库。该系统包括大量的局部腐蚀失效案例库,案例的浏览、添加、修改、查询等多项管理的功能模块,以及方便、全面的帮助模块。 相似文献
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