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961.
我国银行会计信息的真实性一直是差强人意,“列假帐”、“报假数”等银行会计信息失真的现象屡禁不止。本试图从博弈论分析的角度对这一问题进行分析和解释,以期得到抑制银行会计信息失真行为的新对策。 相似文献
962.
非对称信息是指在交易活动中,一方所掌握的、另一方所没有的,并且影响着另一方福利的信息。信息结构的不对称是现实生活中的信息结构常态。在非对称信息情况下,医疗器械公司销售人员有利用自己的私人信息采取机会主义行为,进而损害公司利益的倾向。如何在信息不对称的情况下,对公司销售人员设计一套激励模式,促使销售人员采取符合公司利益的行为,是当前医疗器械行业面临的一个较重大的现实问题。 相似文献
963.
创新型企业评价体系的构建研究 总被引:2,自引:0,他引:2
创新型企业是一种崭新的企业运行和发展模式,它具有较强的持续创新能力,能激发和调动企业的积极性和创造性。构建创新型企业评价指标体系有利于促使企业真正成为创新的主体,保证企业快速、健康、良性发展。本文在总结创新型企业定义和分析创新型企业的构成因素基础上,分别从技术、产品、市场、管理四个角度来构建创新型企业评价指标体系,并给出了评价标准和一种实用的评价方法。 相似文献
964.
965.
为使资源有效配置和可持续发展,满足日益扩张的城市建设等公共利益和整体规划的需要,很多企业(单位)遇到了因厂区搬迁、道路改扩建占用单位用地等而得到经济补偿这一新的经济事项。对这一项经济利益的取得目前较常见的有以下几种处理方式:(1)挂账不处理。在收到拆迁补偿费时记人“其他应付款”科目,形成的拆(搬)迁费用、重置资产费用直接冲减“其他应付款”,余额挂账不处理。 相似文献
966.
文章在分析广西左江流域生态经济环境特征的基础上,分析其开发中的有利条件与不利因素,并提出其经济发展的方向和重点。 相似文献
967.
知识经济时代的人力资源会计 总被引:3,自引:0,他引:3
知识经济时代,人作为一种资源越来越受到重视,因此人力资源会计的重要性也更加突出。文章对知识经济时代人力资源会计的新特点,以及在知识经济时代发展人力资源会计的必要性进行了论述。 相似文献
968.
<正> 国家人事部于6日19日,6月29日,分别在长春、北京召开了“企事业职改工作座谈会。”会议传达学习5月22日国务院总理办公会议的纳神,研究今后职改工作的部署,为九、十月份召开的负责职改工作的人事厅(局)长会议作准备。中直、国务院直属部门、各省、市、自治区、计划单列城市及部分企事业单位的代表参加了会议。 相似文献
969.
知识经济时代的SRM与企业竞争力 总被引:2,自引:0,他引:2
知识经济的出现导致投资重点从有形资产转向无形资产,经济竞争的核心逐步从有形竞争转向无形竞争;企业竞争战略中的歧异性战略则通过产品、服务的创新,发展企业的新的竞争优势。供应商关系管理SRM(SupplierRelationshipManagement)是旨在改善企业与供应商之间关系的新型管理机制,是一种以“扩展协作互助的伙伴关系、共同开拓和扩大市场份额、实现双赢”为导向的企业资源获取管理的系统工程。 相似文献
970.
运用TQC提高企业思想政治工作质量□沙广洲现代企业管理和企业思想政治工作如何在更广领域里、更高层次上有机结合和渗透融合,是一个需要深入研究的重要课题。本文就现代企业管理方法中应用甚广的全面质量管理(简称TQC)如何科学运用于企业的思想政治工作中谈几点... 相似文献