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“灿东工贸有限公司”创办于二○○一年九月二十八日。到今天刚好是她的周岁生日。值此佳期,迎来了全国各地的企业界嘉宾光临,预示着她将继续壮大成长的美好前景! 相似文献
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在全面推进乡村振兴的背景下,做好五大振兴中的人才振兴,提升新型职业农民培训效果,需要对培训过程进行全面评估及后续跟踪。基于柯氏评估模型,以目标为导向,在对情景进行充分考量的基础上,构建培训效果评估模型,并针对已毕业半年以上的516位福建新型职业农民进行访谈和问卷调查,运用因子分析和ISM模型对调查结果进行深入分析。实证表明:新型职业农民培训最核心的问题是:农民增收。新型职业农民培训需要考量多方因素、需要继续扩大培训规模、要因地制宜设置培训课程、不仅要集中培训,更要送培训下乡。 相似文献
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"十二五"开局之年,宁波智慧城市建设迈出了实质性步伐:宁波智慧物流、智慧健康保障、智慧社会管理等三大试点项目方案已制定完成. 相似文献
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真实的存在——资本浪潮冲击而成就像东方湿地一样,是在海浪年深日久冲击下积淀而成,企投家是在资本浪潮冲击下历练而成,在市场鏖战的千锤万击之下,这不仅是能力的提升,也是精神的升华,因为浓缩的才是经典. 相似文献
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技术进步对企业组织结构的影响 总被引:4,自引:0,他引:4
技术进步是企业组织结构进行适应性变革的重要因素。随着信息技术的发展和经济全球化进程,金字塔组织的弊病在日益暴露。企业组织正在经历着一场变革,表现为:企业组织制度的非层级化、组织流程不断调整、组织关系网络化、内部组织团队化、组织结构扁平化、组织规模的小型化、组织边界的柔性化、组织形式的多样化。 相似文献
48.
本文提出了龙头企业与农户之间关系的新假设:在合同约束下的市场关系。解释了企业违约率远远高于农户违约率的现象。指出了企业实行“保底收购,随行就市”价格条款的理论依据。 相似文献
49.
文章揭示了家族企业中CEO更替与业绩之间的关系,以及不同家族涉入方式对这一关系的调节作用。以2004年至2016年沪深两市A股上市的家族企业为样本,检验家族通过股权、董事会和管理等涉入方式,对CEO更替相对业绩敏感性这一治理机制的调节作用。研究结果显示,较差的业绩会增加CEO更替的可能性,而较高的家族直接持股比例较高以及家族成员担任董事的比例则会强化这一关系。进一步的研究显示,只有当非家族成员担任CEO时,上述的机制才会发挥作用,说明家族成员担任CEO时依然存在较强的"堑壕效应"。文章扩展了家族参与公司治理的具体机制的相关研究,对家族企业向职业化经营转型从而完善公司治理具有一定的启示意义。 相似文献
50.
中国智能互动电网发展战略 总被引:2,自引:0,他引:2
武建东 《中国电力企业管理》2009,(5):20-29
互动电网革命将推动电力基础设施通过加载数字设备和改进网控技术,升级为人类创新生产和生活的主要设施。由此,将实现有插座的地方就有能源,有插座的地方就有信息互动的变革;将推动电力产业从中低端的电力供应商提升为综合能源,通讯和信息服务商;电力系统的通讯和信息服务营业收入与盈利水平完全可能等同或超过传统的售电业务,电力产业将实现自工业革命以来最重要的大跨度转型。 相似文献