中国农民工供给态势与“十二五”时期走向

我国农村劳动力转移已进入总体上仍然过剩,但结构性供求矛盾开始突出,农村劳动力供求关系正从长期供过于求转向总量过剩,结构短缺的新阶段。促进农村劳动力转移仍将是我国中长期的重要任务。十二五以及更长时间内,要做好劳动力转移工作,必须把产业结构优化调整放在重要的位置,坚持发展服务业,有序积极推进农民工市民化工作,进一步增加对农村居民培训的投入,提高农村劳动力的受教育程度和技能水平,进而促进社会和谐发展。     

政府推动市场运作优势互补合作共赢——贵清山4A级景区旅游产业带出一片新天地

旅游扶贫具有多重优势,主要表现在旅游扶贫在脱贫攻坚战中具有独特的优势,旅游扶贫投入小、门槛低、带动性强、覆盖面广,效果好、持续性强、返贫率低,有利于生态环境保护,促进农村的整体发展.同时,通过发展旅游业,可以直接或间接地推动当地农村基础设施完善,改善农民的生活环境,提升贫困人口的素质,改变贫困的整体面貌,结合当地特色的“山、水、林”个性魅力,打出“旅游脱贫” “产业脱贫”的好牌.     

FDI与吉林省经济增长关系分析

合理利用外商投资是我国实现经济发展的重要途径之一。外资带给我们的不仅仅是资金,还有技术、管理、信息,更重要的是为我国建立创新型经济发展模式提供了一个较高的平台。吉林省作为经济欠发达地区,实施招商引资战略更是加速经济发     

税收视角下内蒙古现代煤化工业发展现状和前景分析

现代煤化工业作为内蒙古自治区贯彻实施“8337”发展思路,建设“五大基地”、转变经济发展方式的重要抓手发展迅速,正逐步建成全国重要的现代煤化工生产示范基地。然而,受外部市场环境不景气、生产要素受限、项目固定资产抵扣期长等问题的影响,现代煤化工业税收增收优势不明显。为了更好地稳定税源助推内蒙古经济发展,本文对目前内蒙古现代煤化工业的税源现状及发展前景进行分析,针对行业发展所面临的困难与挑战提出对策与建议。     

加大预算收入统筹力度 增强财政保障能力

预算体现国家的战略和政策,反映政府的活动范围和方向,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑,是宏观调控的重要手段.今年4月,国务院在前期一系列改革举措的基础上,立足于推进国家治理体系和治理能力现代化,印发了《关于进一步深化预算管理制度改革的意见》,对深化预算管理制度改革进行了安排部署,要求从四个方面加强财政资源统...     

全力打造内蒙古“稀土+”高端人才基地

党的二十大报告中“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的重要论述充分说明科技-人才-创新已成为助力发展的关键因素。稀土是国家战略资源、国之重器。全球近40%的探明稀土储量在内蒙古,全球最大的稀土矿在内蒙古。内蒙古作为国家重要的能源和战略资源基地,拥有国内最完备的稀土领域技术创新体系和世界最大的稀土工业基地。世界上每六项新技术发明,就有一项离不开稀土,内蒙古稀土为中国制造贡献了内蒙古力量。本文建议以优势“稀土+”产业为“心”,多点引育人才,通过打造博士后流动站、校企人才共享、营造良好的干事创业环境、非竞争定向项目支持等措施,发挥战略产业优势带动高层次人才引育同行,人才链与教育链融合发展,在全国形成稀土人才集聚高地,助力内蒙古经济高质量发展。     

大胆创新锐意开拓——记全国粮食系统先进集体湖南长沙霞凝国家粮食储备库

湖南长沙霞凝国家粮食储备库是一个集粮食仓储、加工、贸易、中转于一体的综合性国有大二型粮食企业。该库位于长沙市开福区新港镇,占地22公顷,现有仓容1.6亿公斤,资产总值2.68亿元。顺应全国粮食流通体制改革,特别是粮食购销市场化改革的新形势和新要求,霞凝粮库以发展为主线,     

说说依法行政

《粮食流通管理条例》(以下简称条例)的颁发,标志着现行粮食流通管理运行机制的重大改革,特别是赋予粮食行政管理部门依法行政的职责和权力尤显突出.……     

乳山市以对接青岛为突破口推动县域经济实现新跨越

近年来,乳山市发挥区位临近青岛、产业互补青岛、交通贯通青岛的比较优势,打破传统行政区划界限,率先提出和实施了“借青兴乳”战略,并以“配角理念”为指导,把自身定位为青岛“城市的后花园、配套的加工区、旅游的延伸地”,坚持三位一体、整体对接,着力将乳山建成青岛人走亲访友的“亲情园”、大有作为的“创业园”和节假旅游的“休闲园”,走出了一条独具特色的区域经济发展新路子,推动了县域经济的加速发展。2005年,全市GDP、地方财政收入、工业销售收入分别比上年增长了20．4％、26．9％和37．14％,综合经济实力位居全国百强县第74位,比上年提升了22位。     

转型期中国企业战略的现状及问题

国务院发展研究中心人力资源研究培训中心所属中国企业家调查系统组织实施的"2009·中国企业经营者问卷跟踪调查",共发出调查问卷16000份,截至10月15日共回收有效问卷5016份,样本覆盖31个省、自治区和直辖市的各个行业,其中国有企业和非国有企业分别占8.8%和91.2%:大、中、小型企业分别占8.7%、44.1%和47.2%.职务系企业董事长或总经理、厂长、党委书记的占94.3%.