钢铁行业存在的主要问题及2006年趋势预测

2005年，虽然全国钢产量首次突破3亿吨，但近几年投资过快增长带来的风险逐步显现，导致钢铁供需形势发生了变化。存在的主要问题是。     

生态经济思想研究综述

所谓生态经济，即把经济发展和生态保护有机结合起来，二者互相促进、和谐相处与协调发展的经济活动形式。生态经济是生产不断发展与资源环境容量有限的矛盾运动的必然产物，是实现可持续发展的具体形式。作为人类最早的生态理论思想家，马克思、恩格斯在“生态”一词尚未出现时，在其许多著作中，     

从英汉谚语的简单比较看中英文化差异

在汉语中,谚语是指"在群众中间流传的固定语句,用简单通俗的话反映出深刻的道理."谚语依存于民族的社会生活,常常再现该民族的历史传统,文化习俗,宗教信仰,自然环境等,其内容带有鲜明的民族特色;而不同民族的谚语在内容和形式上又有很多相似之处,因而,谚语既反映各民族文化的共性又反映其个性.所以,我们可以通过对英汉谚语的简单比较、分析,来洞察中英文化间的差异,从而促进我们对英语语言的正确理解与运用.     

基于舞弊风险因子理论对獐子岛财务造假的研究

根据证监会的资料显示,近几年上市公司财务舞弊屡禁不止,不仅扰乱了市场的秩序,侵犯了投资者的权益,更对经济发展和社会安定造成了不良的影响。2020年来,从瑞幸咖啡的獐子岛被查处,财务舞弊行为更加隐蔽,对财务舞弊的研究和治理也成了当今财务管理的主要任务之一。     

群升：与城市共同发展——访福建省住宅产业商会副会长、福建群升置业有限公司总经理肖斌

距离2004年中国群升集团公司获得八一七路横街旧屋改造开发权已经三年了。当年群升集团斥资近七亿元、力压群雄，一度创下福州地产单幅土地总价最高，楼面均价最高的纪录。 三年后的今天，八一七中轴线上依旧是风云际会。冠亚广场开张在即，茶亭街改造声势浩大。 群升国际以国际化的战略眼光给福州人民交了一份完美的答卷。此前坊间盛传“东百将进驻群升国际”的消息，得到肖斌证实，群升国际百货店花落东百。毋庸置疑，强力百货的进驻，加大了群升重塑台江商圈一大筹码。 台江商圈曾盛极一时，虽然随消费中心的转移一度式微，但这位坎坷而沧桑的贵族，在新商业的推动下，洗尽铅华，重新焕发出昔日光辉。 无疑，群升，功不可没!     

中国高技术产品出口增长波动研究

促进高技术产品出口是中国在经济新常态下重要的对外贸易发展战略。作为研究经济运行的重要方法,波动分析在高技术产品出口方面的研究在中国几乎还是空白。使用速度法和趋势法对中国高技术产品出口贸易的短周期和中长周期的分析表明,1992年以来中国高技术产品出口增长经历了6次短周期波动和3次中长周期波动。通过计量模型研究,可以发现对外直接投资、研发支出占工业总产值比值和国际市场需求变化均对增长波动具有重要影响。     

卫生行业提升医疗保障能力基建项目基本情况与管理建议

为全面贯彻落实党的二十大精神,积极响应中央双循环经济布局,缓解三年疫情对经济建设和发展的不利影响,各省、自治区、直辖市高度重视投资和项目建设。党和政府高度重视我国医疗体系和能力建设,近年来,一大批卫生行业提升医疗保障能力基建项目获准立项、批复、开工。基于调研,全面梳理和总结我国卫生行业提升医疗保障能力基建项目在前期准备、决策设计、施工管理、财务管理、监督监理等方面存在的问题,并从深化细化基建项目的前期设计、强化卫生行业基建项目的施工管理和安全管理、健全卫生行业基建项目的资料管理、落实未完项目台账管理等方面提出了推进我国卫生行业提升医疗保障能力基建项目的管理建议。     

云南省农业信息化建设现状及对策研究

随着现代科技的发展,以及云南省农业信息服务与推广的发展,农业信息化已经成为农村经济发展、农民增收的重要支撑手段和夯实农业发展基础的一个重要枢纽,并且也是解决"三农"问题的一个重要突破口。深入分析云南省农业信息化建设现状,阐述农业信息化发展的重要作用,并提出有效的措施,有利于今后农业现代化的健康发展。     

高等院校对外合作模式研究——以北京物资学院现代物流产业研究院为例

随着社会的发展,高等院校的定位也在不断地变化,特别是对于培养应用型人才的高等院校,其社会服务功能的体现也在不断提升,学校需要不断地改变原有的架构体系,适应新的定位变化,学校需要建立新的服务平台,对社会资源进行跨界的深层次融合,形成多主体的共赢并行发展新模式。学校的发展定位依托平台策略和互联网思想,摆脱个体发展的单核思维定式,将自身的人力、物力、财力以及影响力注入到综合性平台之中,形成学校资源与社会化资源的协同,学校将深层次地了解市场、介入市场、影响市场,并在局部领域实现引领市场;在这一过程中学校投入的资源也将转化为自身在人才培养、科学研究、社会服务以及文化传承领域的优势,带来学校价值与品牌的提升。     

“以人为本”的理念引领电力企业改革发展的思考

随着电力体制改革的不断发展和深入,电力行业正面临着前所未有的严峻考验。怎么改?改革的前景如何?等等一系列问题是当前倍受职工关注且困扰职工思想的热点问题。如何引导职工群众正确认识电力体制改革,坚定改革信心,维护职工队伍稳定,激发他们自觉参与改革的热情也就成为我们各级电力部门的重点研究课题。笔者认为,高度重视和牢固树立"以人为本"的理念是当务之急。