预备才能开始

当接到上级行通知，准备德勤公司的外审材料时，便设身处地地感到股改的脚步声已渐行渐近了。蓦然回首中，竞惊讶地发现自己就象是坐在飘流船上，既有点随波逐流的感觉，又有些手足无措的慌乱……[第一段]     

十年探索创建路 相伴客户共成长——庐江县支行营业部创建“青年文明号”工作纪实

庐江支行营业部开展创建“青年文明号”活动起始于十年前。1995年，营业部被中国人民银行总行和共青团中央联合命名为国家级“青年文明号”，代表安徽省农行出席了全国金融系统先进事迹报告会。1996年至2006年，其“青年文明号”荣誉又连续获得确认。进入新世纪以来，尽管营业部人换了一茬又一茬，但各项工作仍在文明创建的道路上进行着接力赛，在员工的辛勤汗水中取得了一个又一个骄人战绩，为农行“两个文明”建设做出了应有的努力和贡献。     

实行全员产品计价推动县域经营转型

2007年,农行安徽省庐江县支行对员工工资分配办法进行了一些有益探索,并取得了初步成效。突出发展主题,打造竞争平台2007年初,农行安徽省分行党委对分配机制作出了重大改革。为了贯彻上级行党委的改革精神,庐江支行党委召集有关部门进行专题研究。大家一致认为:发展是增效的关键,只有业务发展了,156名员工的收入才能