中西方对数字认知的文化差异

中西方不同的文化赋予数字不同的褒贬色彩.通过比较中西方的吉利数字和禁忌数字,探讨中西方在数字认知方面不同的文化内涵、民族文化习俗和宗教信仰等文化差异.民族文化心理、宗教神话以及谐音现象是形成中西方数字认知文化差异的原因.     

沙盘游戏疗法的理论及应用

沙盘游戏治疗是目前国际上影响广泛的心理治疗的方法和技术,它起源于三代学者的努力,形成于荣格分析心理学与中国文化的结合.由于它被不同理论倾向的临床心理学家们广泛采用,随着国际沙盘游戏治疗学会的成立,其本身已经成为独立的心理治疗体系.     

基于良好环境理念下的城市人口容量研究--以杭州城市为例

新世纪的到来，城市发展将更关注城市环境的改善，创造良好的城市环境将是城市规划与管理的主要内容。文章以杭州城市为例，对限制人类活动的环境资源空间特征及其与现状人口容量关系进行分析，根据环境要素的空间分布特征和保护要求提出人口容量分区的引导思路和控制目标。     

杭州城市外资企业空间分布研究

外资企业已成为中国区域经济和城市发展一支重要的驱动力量。文章以杭州城市为例，从空间入手研究外商企业群体分布特点，通过建立城市外资企业空间分布的数据模型，分三个层次，进行空间形态模拟，并在此基础上讨论其空间分布特征及其形成机制。     

轨道交通物流网络对商业潜在能力的促进作用

轨道交通具有环保、安全、高效的特点,为现代物流业的发展注入了新的活力。当前,我国商业物流的现状不容乐观,已经阻碍了商业企业的进一步发展。对此,基于轨道交通物流网络应充分突出其优势,不断促进商业潜在能力的发挥。     

精明增长对浙江省城镇空间发展的启示

精明增长是美国城市发展的新概念,文章在分析了浙江省城镇发展的背景、条件和发展阶段后,针对空间利用的现状存在问题,提出应借鉴精明增长的基本内容和实践特点走集约型城镇空间增长模式的道路。     

职场工作压力归因与处理探析

现代社会已经进入到职场社会,进入职场是学生毕业之后的主要工作归宿之一.但是工作总会有一定的压力,包括脱离校园初次进入职场的恐惧未知;新入职无法适应工作的焦躁不安;入职后长期无法晋升的无能为力等等,这些不良情绪都会形成职场中员工的心理压力.一般从认知重组和时间安排等八个方面对员工的心理和身体进行调节,从而使员工学会情绪管理,缓解员工的职场心理压力,在职场中不断提升自我.     

创新改革纪检监察体制机制

一、改革和创新反腐败体制机制
　　健全反腐败领导体制和工作机制;反腐败领导体制和工作机制是反腐败体制机制的最核心内容之一,其关键是明确、细化党委和纪委的责任。党风廉政建设和反腐败工作必须全党合作,形成强大合力。2010年11月,党中央、国务院修订并下发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,明确规定在党风廉政建设中,各级党委（党组）应履行主体责任,各级纪委（纪检组）履行监督责任,各职能部门各司其职、各尽其责。但在实践中,不少党组织、纪委对于自身在反腐倡廉建设中的职责不清、定位不准,一些党组织和领导干部把党风廉政建设和反腐败工作看成是纪委的事,与自己关系不大,不重视、不关注、甚至不过问;一些纪委（纪检组）常常越位错位,“种了别人的田,荒了自己的地”,影响了反腐败领导体制机制特别是纪检监察体制机制作用的发挥。因此,有必要通过制定和完善党内法规,对党委和纪委的责任进一步予以明确和细化。