全文获取类型
收费全文 | 2180篇 |
免费 | 6篇 |
国内免费 | 4篇 |
专业分类
财政金融 | 265篇 |
工业经济 | 374篇 |
计划管理 | 440篇 |
经济学 | 210篇 |
综合类 | 140篇 |
运输经济 | 20篇 |
旅游经济 | 8篇 |
贸易经济 | 290篇 |
农业经济 | 103篇 |
经济概况 | 327篇 |
信息产业经济 | 2篇 |
邮电经济 | 11篇 |
出版年
2024年 | 10篇 |
2023年 | 26篇 |
2022年 | 22篇 |
2021年 | 32篇 |
2020年 | 20篇 |
2019年 | 16篇 |
2018年 | 16篇 |
2017年 | 16篇 |
2016年 | 15篇 |
2015年 | 47篇 |
2014年 | 161篇 |
2013年 | 116篇 |
2012年 | 143篇 |
2011年 | 204篇 |
2010年 | 144篇 |
2009年 | 136篇 |
2008年 | 93篇 |
2007年 | 131篇 |
2006年 | 127篇 |
2005年 | 69篇 |
2004年 | 97篇 |
2003年 | 93篇 |
2002年 | 90篇 |
2001年 | 73篇 |
2000年 | 54篇 |
1999年 | 31篇 |
1998年 | 34篇 |
1997年 | 28篇 |
1996年 | 23篇 |
1995年 | 23篇 |
1994年 | 17篇 |
1993年 | 24篇 |
1992年 | 16篇 |
1991年 | 8篇 |
1990年 | 13篇 |
1989年 | 3篇 |
1988年 | 3篇 |
1987年 | 2篇 |
1986年 | 2篇 |
1985年 | 4篇 |
1983年 | 3篇 |
1982年 | 3篇 |
1980年 | 1篇 |
1959年 | 1篇 |
排序方式: 共有2190条查询结果,搜索用时 0 毫秒
51.
新年伊始,万象更新。我们信心满满,准备迎接新挑战。过去的一年是令人难忘的一年,我们对所走过的道路进行回顾,组织探讨,积累经验,启发智慧,对行业的明天始终充满着美好的憧憬与希望。面对2012年,也许最大的挑战还未出现,最大的困难还在后面,我们所能做的准备,就是直面未知,着力于升级与进步,专注于创新与发展,在国内外市场的变化中稳定心态,积极调整,勇于应对。新的一年,我们希望,企业遇到的成本波动、劳动力短缺、融资难题,都能找到更为合理公平的缓解之道。新的一年,我们希望,纺织强国纲要能更好地实施,产业发展能取得更大的成果。新的一年,我们希望,全行业能在更为规范、更为公平、更为稳健的运行环境中顺利前行。2012年,让我们怀抱着理想与信心走入。 相似文献
52.
基于运筹学中的层次分析法。对库房选址建立应用模型,并且对库房选址模型求解为决策者从定量的角度提供决策依据。层次分析法在企业中不仅可以应用到选址问题,还可以人才选拔等多个方面,它适用于评价指标存在多样性、不确定性以及模糊性,如果只是单一观判断无法得到最优结果的情况,可以为我们的企业减少损失。 相似文献
53.
随着信息技术的迅猛发展和高校管理水平的提高,数字化手段在高校内部治理中的应用逐渐引起了人们的关注,高校财务智能化成为了现代高校管理的重要方向。文章从高校财务智能化的内涵和意义出发,探讨了人工智能对现代高校财务工作积极影响和消极影响,进而提出用数字化手段提升内部治理、用精准化方法优化业务流程、以智能化导向构建共享服务。 相似文献
54.
随着物流企业对资本运营认识的加深和实践经验的积累,物流企业逐渐认识到通过资本运营进行商业模式创新的意义。本文主要对物流企业的资本运营和商业模式创新进行分析和探讨,以期为中国物流企业更好地进行商业模式创新提供一些参考。 相似文献
55.
在我国国有企业经营过程中,经营管理人才的选任对于国有企业的发展有着非常重要的影响与作用,而就当前国有企业经营管理人才选任实施实际来看,还存在着人才选任机制不完善、人才选任标准形式化与人才选任质量差的问题。因此为了更好的提高企业经营管理人才选任的质量,相关部门与人员还需不断学习先进的用人理念与管理技术来对人才选任机制进行改革与完善,从而选择出有责任心、有担当、真正能带领企业实现发展的人才。文章主要就国有企业经营管理人才选任机制及改进措施进行分析探讨。 相似文献
56.
债权相对性原则在债法领域有着根深蒂固的影响,第三人侵害债权制度的提出是对传统民法理论的重大挑战,在理论界和司法实务界引起了激烈的争论。随着现代旅游业的发展,第三人侵害债权引起的旅游合同纠纷也已成为人们关注的焦点,迫切需要立法予以明确规制。文章基于旅游合同视角,从国内外立法对旅游合同内涵及外延界定入手,分析建立第三人侵害债权制度的合理性、可行性,理论基础及立法依据。在此基础上对旅游合同履行中第三人侵害债权引起的违约案例分析研判,从4个方面探讨第三人侵害债权行为的构成要件,论证债权作为一种基本的民事权利,具有不可侵性,应当得到法律的保护。最后,对在我国构建第三人侵害债权制度进行旅游立法展望,提出构建第三人侵害债权制度可以尝试协调理论上的债权相对性与不可侵性,明确侵害债权责任适用过错责任原则、实行举证责任倒置制度,以及将旅游合同中的第三人侵害债权制度纳入正在制定的"旅游基本法"范畴,使其作为侵权制度的重要组成部分并相对独立存在。 相似文献
57.
品牌资产是酒店品牌竞争优势的重要来源.传统上,研究者从财务角度和顾客角度测量酒店品牌资产,但二者都是外部视角的品牌资产,没有考虑员工在创建酒店品牌资产中的作用,因而不能回答酒店品牌资产的根本来源.基于员工的品牌资产的提出,为酒店品牌资产的管理提供了一个全新的视角,能够从根本上回答酒店品牌资产的来源,有助于构建酒店品牌资产管理体系的完整架构.文章首先回顾了财务、顾客和员工这3种视角的品牌资产,提出了酒店品牌资产管理的整体模型,详细论证了3种视角的品牌资产之间的内在关系.文章提出了基于员工的品牌资产金字塔模型,用以指导酒店企业有效管理基于员工的品牌资产.最后,文章归纳了研究结论对酒店品牌的管理启示,以及研究不足和有待透一步研究的议题. 相似文献
58.
运输管制与放松管制是运输政策实施的一种具体表现,同时也是国家规范运输市场行为,实现运输资源配置、产业布局、环境保护,进行运输结构调控,促进运输结构合理化的重要手段。运输管制与放松管制对运输业的发展影响过程,其实质就是在运输业的自然发展过程中,通过管制与放松管制政策的实施,凭借人为的因素对运输业发展轨迹进行修正与诱导的过程。因此,运输管制与放松管制是运输业发展的一个十分重要的外生变量。针对运输业发展过程中不同的背景条件,对运输业实行某种程度的管制与放松管制,进行运输结构调控,促进运输结构合理化,是各国普遍的作法。本文以美国运输管制与放松管制为例,探讨运输管制与放松管制对运输业发展的影响,旨在为运输结构调控与优化、促进运输结构合理化提供规制角度思考的理论视域。 相似文献
59.
60.
本文在介绍当前股权激励制度主要模式的基础上,分析了股权激励制度的实施过程中存在的一些问题,提出了完善股权激励制度的建议。 相似文献