工业过程的碳足迹评价与应用初探

碳足迹作为计算和评价人类活动的温室气体负荷的重要方法之一,已在世界范围内被广泛接受,并应用到越来越多的领域和评价实践。基于大规模工业生产是温室气体人为排放最主要来源的背景和工业过程温室气体控制对遏制气候变化的重要作用和意义,提出工业过程碳足迹的概念,分析工业碳足迹的内涵,讨论工业碳足迹的系统边界,构建工业碳足迹的核算框架,从产品、企业、区域三个层面对工业碳足迹的应用及其意义进行展望。     

解铃还需系铃人——会计委派制不是解决“内部人控制”的有效办法

企业会计信息失真的一个重要原因就是“内部人控制”，而“内部人控制”的根本原因则是国家所有者身份的缺位、国有企业代表身份模糊不清。在现代企业中，所有权和经营权分离后形成的是一种委托代理契约关系，企业所有者委托经营者代表他们管理企业。由于所有者追求的是企业资产价值最大化，经营者追求的是自身利益最大化，二者利益取向的不同导致目标的不一致。加之对经营者的行为一直缺乏有效的监督制约机制，使国有企业变成了内部人控制的企业。其直接后果就是经营者以牺牲所有者（国家）的利益来换取私人利益的最大化。面对“内部人控制”而导致的企业会计信息失真，会计委派制的倡导者们试图以委派制这种形式赋予会计人员一个超然的独立地位，以最大限度地发挥会计的监督作用。但实践证明，会计委派制虽然在一定程度上制约了经营者的败德行为，仍然受到诸多主客观因素的影响，依旧限制着会计职能作用的发挥。一、会计人员的身份问题决定了其仍然难以保持相对超然的独立地位。会计人员以什么样的身份到企业进行工作，这是委派会计人员最为关心的问题。赋予国家公务员身份，则派出人员在心理上有一种安全感，有助于会计监督职能的发挥。但是，即使派出的会计人员是国家公务员身份，依旧不能排除其与企...     

电信业务收入分组统计回归模型与分析

我国各大电信集团的业务发展及其收入多呈自然地域的特点,各省市电信业务的发展受当地经济发展状况、消费者文化程度及消费水平等因素的影响和制约.本文选取了2002年-2004年的社会指标,将全国各省市划分成4个小组,分组进行了电信业务收入与社会经济指标之间的回归分析,确定了影响业务收入的社会指标的构成及回归模型,经过统计检验证实了模型的有效性,各组社会指标代表了当地经济发展状况,确定了各组社会指标可以作为集团制定收入计划或调整计划的量化依据.     

区块链与供应链金融风险管理

<正>供应链金融风险管理作为一种新的融资模式,供应链融资中各个参与主体之间的利益关系错综复杂,与一般企业融资相比有很大不同。供应链金融风险的特征供应链金融风险具有复杂性。供应链金融风险既可能是源于自身金融业务风险,如信用风险及操作风险等,还可能源于供应链的外部环境,如宏观和行业系统风险、制度风险和法律风险等。供应链金融不仅包含传统信贷业务风险,还隐含由于供应链金融自身特点所产生的特殊风险。另外,随着互联网技术不断应用于供应链金融中,供应链金融还会受到互联网技术风险的影响。     

美国科技反恐机制研究及其对中国的启示

自9·11事件以来,美国形成了以高技术为核心的反恐战略部署,提出以科技应用为主导,全力支持所有涉及国土安全的科技计划。本文分析了美国科技反恐机制的形成与发展脉络,重点从两个方面进行了研究,即美国政府出台多部配套法律,为科技反恐的实施奠定了强有力的法律基础,并设立国土安全部协调各个政府部门,组织协调科技反恐工作,构建跨部门合作机制,逐步形成了较为完备的科技反恐网络体系。建议我国借鉴美国在科技反恐法规建设、组织架构和跨部门协调机制等方面的成功做法,构建符合中国国情的科技反恐体系和机制。     

中国家庭金融分析

本文从家庭金融的本质出发,通过对家庭金融中的金融资产、储蓄、负债、收入和支出等方面的分析,阐述家庭内部金融活动和参与社会金融活动的一般规律,进一步说明中国家庭金融的特点和出现的问题,并提出相应措施和看法.     

低保救助制度碎片化问题浅析

低保救助制度的建立是我国社会救助里程碑式的一站,尽管低保制度的实施使得国民基本生存权得到了应有的保障,但缺乏统一法律规范下的低保制度碎片化现象也逐渐显现,其制度安排二元分割分治,制度实施地区分割分异,越是经济落后的区域,低保水平越低。精准扶贫、精准脱贫应该有公平、正义的低保制度兜底,应通过一体化的低保制度安排与分类救助来实现。     

试议开展思想文化创新以促进企业可持续发展

随着经济全球化的快速发展,我国的市场竞争力面临着巨大的压力,这是中国市场的机遇也是挑战。我国企业要不断的提高市场竞争力,实现经济更好更快的可持续发展,这就需要加强思想文化的创新。国有企业作为我国经济的重要支柱和行业发展的领头,更应注重开展思想文化的创新,提高自身创新能力提升国家整体创新能力。本文就对我国国有企业开展思想文化创新的必要性进行了分析探讨,通过思想文化创新促进企业的可持发展。