对劳动保障行政指导在群体性劳资纠纷中作用的思考

在当前企业破产、改制、转制过程中,劳动者合法权益受到侵害现象时有发生,群体性劳资纠纷呈逐年上升的趋势。因此,加强劳动保障行政部门的行政指导,提前介入群体性劳资纠纷,化解劳资矛盾,就显得尤为重要。一、劳动保障行政指导及其属性劳动保障行政指导,是指劳动保障行政部门在     

浅谈知识经济时代的会计管理

知识经济时代对现代管理会计提出了具体的要求，它要求人力资源管理会计的发展和会计管理体系的创新。     

试析新会计准则的特点

新会计准则的实施对健全我国会计准则特点，进一步提高会计信息质量有着重大意义。本文通过新旧准则的比较，归纳并阐述新会计准则的特点。     

他能否被认定为工伤

一、案件经过申请人张某系某军区生产基地草原护卫大队招聘的工作人员。该军区生产基地草原护卫大队队长杨某同时兼任A公司经理,因A公司无独立办公地点,A公司遂与基地草原护卫大队同地办公。1998年7月5日,该市B公司因与A公司争工程,B公司经理纠集一批人到A公司办公地点抢夺推土机,在开动推土机时被基地草原护卫大队一工作人员发现,该工作人员迅速告知护卫大队队长兼A公司经理杨某,杨某随即带领草原护卫大队人员若干,A公司人员数名,到达现场,结果双方发生了械斗(枪击)事件。在械斗事件中,张某等人被B公司人员打伤。     

全省劳动保障行政复议应诉典型案例研讨会召开

2008年6月17日至18日,全省劳动保障行政复议应诉典型案例研讨会在章丘召开。省高级人民法院行政审判庭专家及各市劳动保障有关人员参加,省劳动保障厅副厅长夏鲁青到会讲话。此次研讨会共提交了27个疑难复杂行政复议应诉案例,涉及养老保险核准退休、     

一起行政复议案件的启示

申请人王某系某公司会计,不服被申请人所作对申请人受伤不予认定工伤的决定,向上级行政机关申请行政复议。申请人称:1992年11月由于本单位出纳员李某因病在家休息半个月,其间单位领导安排申请人王某代替李某办理营业歉收、存业务。李某病愈上班后,按公司经理张某的安排,收、存营业款的工作,周一至周六仍由出纳李某负责,周日由李某和王某两人轮流承担。1992年11     

党政主要领导干部经济责任同步审计问题探讨

本文在对我国党政主要领导干部经济责任同步审计实施过程中出现的问题进行分析基础上，提出了进一步提高党政主要领导干部经济责任审计绩效的对策建议。     

山东:行政复议三项制度显成效

前不久,在山东省行政复议、诉讼工作先进单位颁奖大会上,山东省劳动保障厅受到山东省人事厅、山东省人民政府法制办的联合表彰,被评为“山东省行政复议应诉工作先进单位”,在80多个省直机关中位列第三名。     

以统一、可靠、国际化为标准,规范会计核算

我国会计制度的又一次重大改革－（企业会计制度）的发布，为在新的经济形成下统一会计核算，提供可靠的会计信息，真实反映企业财务状况、经营成果和现金流量，为我国加入WTO，加快实现会计的国际接轨奠定了良好的基础。     

对工伤认定中职工上下班途中受到交通事故伤害有关问题的思考

修订后的《工伤保险条例》（以下简称《条例》）已于2011年1月1日起施行,修订后的《条例》扩大了工伤保险适用范围,调整了认定为工伤和不予认定为工伤的范围,简化了工伤认定程序,大幅度提高了工伤保险待遇,增加了工伤保险基金支付项目,