建立国有森工企业党建工作新机制

为适应“两个转变”,建立现代企业制度,我国东北、内蒙古国有森工企业实施了战略性重组,建立了集团公司,形成了国有经济新优势。随着森工企业的改组和调整,生产经营的地域不断扩大,职工成分愈加复杂,经营规模、分配制度等相继变革,用工、利益分配及职工思想观念变化都使企业的党建工作面临着全新的环境和全新的领域。党的建设要适应这种变化了的新形势和新情况,就要在新的条件和环境下重新定位,重新调整工作思路,通过对自身工作的改进,构筑森工企业党建工作的新机制。1．建立一个“两心”重叠的领导体制目前,国有森工企业正处…     

职工持股模式及存在问题的分析

在转型经济中 ,职工持股能有效地降低代理成本和监督成本 ,有效约束经营者的败德行为 ,并能优化公司治理结构 ,加大产权多元化。本文介绍了公司化改造和推行股份化过程中出现的五种较为典型的职工持股模式 ,并从职工持股的法律地位、政策配套、退出和约束机制以及职工持股的强制性和短期化行为四个方面对职工持股存在的问题进行了探讨。     

基于平衡计分卡的高校后勤管理工作绩效评估研究

运用平衡计分卡探讨高校后勤管理工作的绩效评估是一个新途径,平衡计分卡不仅注重将战略与短期目标相结合,还重视内部指标和外部指标之间的平衡,更全面更具体的来衡量高校后勤管理工作的绩效水平。根据高校后勤部门产出的不同将后勤部门划分为营利性部门和非营利性部门两种,分别基于平衡计分卡设计出高校后勤的绩效评估指标体系,并分析在应用平衡计分卡对高校后勤管理工作进行绩效评估时可能出现的困难。     

东北国有林区改革:从“管护承包”到“股份合作经营”

东北、内蒙古国有林区是国务院确定的国家重点林区,将现行的林区职工森林资源家庭管护承包责任制适时地深化为森林资源股份合作经营制度,是东北、内蒙古国有森工林区振兴的有效途径。森林资源股份合作经营主要是指以职工持股为基础的国有森林资源股份合作经营。森林资源股份合作制度是与社会化生产和市场经济相适应的财产主体多元化、运作社会化的所有制形式。森林资源股份合作经营的股权结构为国有资产法人股、职工认购股、劳动力股和科技股。     

农业产业集群化与城镇化协同度对农业经济增长的关系研究——以山东省为例

农业产业集群化与城镇化协同度对农业经济增长的关系研究对区域经济与社会的发展具有重要的理论与现实意义。本文首先建立了农业产业集群化与城镇化复合系统协同度模型,并以山东省17个地级市为例,对该复合系统协同度进行了测度。然后,利用17个2007—2016年数据进行面板数据的回归分析,对农业产业集群化与城镇化复合系统协同度和农业经济发展的关系进行了实证分析,并得出农业产业集群化与城镇化协同度越高其对区域农业经济发展带来的促进作用越大的结论。同时,对我国农业产业集群化与城镇化的深度协同提出了政策性建议。     

论城市生态经营的理念与对策

随着国民经济和社会的发展，城市经营特别是城市生态经营越来越重要。从可持续发展的角度，提出树立城市生态经营的理念，城市生态经营的内涵及其特征，生态城市建设的主要内容和保障措施，以加快生态城市建设，提高生态城市建设水平。     

新形势下的中俄林业经济合作

中俄林业经济合作 ,特别是如何合作开发俄罗斯森林资源是２０世纪９０年代在理论上不断探讨 ,在实践中不断尝试的一个重大课题。中俄两国发表的面向２１世纪战略协作伙伴联合声明使得中俄经贸关系有了相应的大发展。因此 ,进入２１世纪中俄林业经济合作应该是在中俄双边政治、经贸关系稳定发展的背景下 ,根据两国在林产品方面的供求状况 ,充分发挥各自优势 ,在林业领域开展长期合作 ,最终使双方均能从林业经济合作中受益。１ 中俄林业经济合作的必要性(１)中俄林业经济合作符合两国经济发展的客观要求。中俄两国毗邻的地理位置为两国开展林…     

森林资源可持续发展的评价指标体系研究

利用循环经济理论研究森林资源的可持续发展评价问题,在循环经济理论指导下建立森林资源可持续发展的评价指标体系,根据森林资源可持续发展的特点,提出了建立评价指标体系的原则,包括完整性原则、系统性原则、可操作性原则、实用性原则、目的性原则,建立了森林资源可持续发展评价指标体系的层次结构,森林资源可持续发展的评价指标体系分为三个层次,第一层为目标层、第二层为准则层、第三层为指标层,并选择了相应的评价指标,提出了相应的评价方法,包括物种的多样性、生产能力、水保持、森林生态系统的健康和活力、对全球生态循环的贡献、森林生态系统实现社会和经济作用的能力、经济发展水平、资源利用情况。