人力资源管理会计:人力资本与财务资本相结合的理论框架

进入知识经济时代,人力资源与人力资本的重要性凸现,奠基于工业经济时代的会计理论与方法体系将面临严重的挑战.人力资源管理会计突破了以往会计学只研究"物尽其用"的局限,把"物尽其用"置于"人尽其才"的基础上,有助于重构一个与知识经济时代相适应、以人力资本为主导并与财务资本相结合的会计理论与方法体系.     

谈增强金副类新闻稿件的幽默感

翻开金融类报刊,研读银行新闻,突出感觉就是经验1234,数字4321,呆板、枯燥、生硬至极,味同嚼腊。读者好象背着“磨盘”观看板着面孔喋喋不休的木偶表演,真是活受“洋罪”。而金融职工的生活是丰富多彩的,作为现实生活活的记录的新闻作品应当把幽默纳入自己的“家族”,既给新闻补充新鲜血液,又给读者卸掉背上的“磨盘”,使他们在轻松愉快的笑声中受到启迪,这是因为幽默有着强烈的吸引人的力量。请看下面的故事。报载,1985初夏,时任中共中央总书记的     

道德建设应与深化改革、强化管理密切结合

道德建设应与深化改革、强化管理密切结合中共哈尔滨市委常委、宣传部长王华放一、把道德建设与经济体制改革结合起来。道德根源于经济关系，又反作用于经济关系。建立社会主义市场经济体制，是我国经济关系的重大变革。这种变革必然带来社会道德的变化，而且新旧体制交替...     

关于石海系统会计转轨工作几个问题的探讨

本文从会计主体、基本建设的管理与核算、合并会计报表以及会计核算体系等方面探讨了石油海洋地质系统会计转轨后的有关问题。     

发展政策性金融有待解决的三大难题

我国未来政策性金融的发展前景取决于三大难题的解决,即政策性金融的生存空间、业务领域、保障机制。本文认为,政策性金融是市场机制有益的和必要的补充,政策性金融的存在使一国的金融体系得以完善。市场的不足内生了政策性金融的生存空间和具体的业务领域,政策性金融作为一种特殊的金融制度安排,具有战略意义,但政策性金融的可持续发展有赖于专门法律制度的构建和完善。     

中国会计准则国际协调效果的实证研究

自改革开放以来,我国进行了一系列旨在加强会计准则国际协调的改革,会计信息编报者和使用评价者都十分关心会计准则国际协调的效果。本文在借鉴国内外相关研究的基础上,采用实证研究方法从纵向上比较和分析AB股公司的净利润差异与会计信息价值相关性的变化,以期对我国会计准则国际协调的总体效果做出经验性评价。     

正当怀疑和应有关注理念在专项资金监管中的运用

正当怀疑又称为“合理怀疑”，是相对于“想象的怀疑”、“推测的怀疑”而言的，它不是一种纯粹心理上的怀疑，而是对客观的、具体的可能性的怀疑。正当怀疑理论认为，由于没有充分的理由完全信任代理人的责任履行过程是全面有效的，没有充分的理由完全信任代理人说明其责任履行状况的经济信息都是真实公允和可信的，因而，必须对代理人的经济责任履行状况及其表达信息的可信性进行怀疑和审查。[第一段]     

奋战财苑十余年 纵论监督看发展——访财政部驻江西专员办江龙副专员

记者:专员办的发展经历了十三年,在其发展过程中也出现过一些曲折。作为一名学者型官员,您如何看待专员办的发展历程?江龙副专员(以下简称江专员):从哲学观点看,事物发展总是波浪前进、螺旋上升的,这是基本规律,专员办机构的成长也如此。从中企处到现在,专员办在发展中经历了四次大的调整,她的变化与发