浅论企业财务风险防范措施

企业财务风险具有不确定性、复杂性,影响程度相异性等特征。企业应通过分析企业财务风险的内部原因,根据自身的情况和特点,采取正确的措施防范财务风险。     

对当前国内经济学界几个争论问题的看法

市场取向是中国经济改革的方向,政府对经济实施调控是为弥补市场失灵而不是搞计划经济;假定人自私,绝非倡导人自私,从这一假设出发去进行市场经济的制度设计恰恰可以抑制或减少人的自利行为带给社会经济的危害;效率与公平不是一个层面的问题,效率是公平的基础,公平失衡不是效率之错;对于政府求公平来说,重点在于消除不公平而非设计公平,这是一个渐进的过程,不可能一蹴而就.     

企业研究与开发绩效评价:现状分析及改进思路

由于研发活动固有的特点,企业研究与开发(以下也称研发或R&D)的绩效评价一直是理论和实践上的难题。通过分析影响企业研发绩效评价因素,探讨现行的企业绩效评价体系存在的问题,得出了可以利用平衡计分卡设计企业研发绩效评价指标体系的结论。     

消费者与组织购买行为的比较研究

消费者购买行为是消费者为满足个人或家庭生活需要而发生的购买商品的决策或行动，组织购买行为是组织与组织之间的营销活动。组织购买与消费者购买有着较大的差异，因规模远比后者大而对市场经济的作用巨大，在市场营销理论中也占看重要的地位。对消费者与组织购买行为进行比较研究，对组织购买决策模型加以对比分析，有助于更好地理解组织购买活动与购买决策过程。     

成功的自我营销——对马来西亚导游的现场考察评析

从营销理论的核心思想——满足顾客、吸引顾客、留住顾客、创造顾客出发，对马来西亚导游员自我营销的理念和技巧进行了实证分析，提出了我国旅游业在经营中所需强化的诚信营销、情感营销和需求营销。     

华俄道胜银行及其在华发行货币考略

华俄道胜银行建立于1895年,名为"中俄合办",实为俄法合办而由沙俄直接控制的侵略和掠夺中国的工具,是沙俄设在中国的殖民地银行.该行在中国存在30余年,干尽了侵略、掠夺、剥削中国人民的罪恶勾当.     

论中国企业科技创新人才的激励机制--对弗鲁姆的期望理论的一种实践解读

科技创新人才是一个企业赖以生存和发展的生命之源和动力所在,因此,企业必须采取有效的激励机制激发科技创新人才的积极性和创造性,提高企业的核心竞争力.并依据弗鲁姆提出的激励的期望理论,分析期望理论模型中各个变量的含义和变化,运用到如何建立企业科技创新人才的激励机制中,得到关于建立企业科技创新人才激励机制的启示.     

阀控铅酸蓄电池寿命的影响因素及维护措施

阀控铅酸蓄电池在电信行业广泛应用以后，蓄电池寿命问题得到了广泛重视。着重分析各种内部原因与外部环境对阀控铅酸蓄电池寿命的影响，并且从提高电池使用寿命角度，对阀控铅酸蓄电池维护措施进行分析与讨论，在实践中提高了阀控铅酸蓄电池的寿命。     

基层央行法律工作探讨

本文对目前基层央行法律工作中存在的主要问题进行了分析,在此基础上提出了加强基层央行法律工作的几点建议,如加强机构和队伍建设,明确权限准确定位,建立规章,规范地开展工作等.     

论信息配置和传媒运作与老工业基地振兴

信息与传媒已经成为现代社会的重要构成和基本支撑.信息资源的配置能力是执政能力的重要组成,各种传媒形式的合理运作是信息资源有效配置的关键.我们必须充分珍视信息资源,有效利用传媒工具,使信息配置和传媒运作与国家的发展战略相配合,为老工业基地的振兴服务.