建筑行业质量管理体系中的人力资源管理

在质量管理越来越成为所有企业管理工作重点的时候, 人力资源则成为质量管理体系众多资源中的主要资源,即使是传统的劳动密集型行业——建筑业,劳动力的素质对产品质量也有很大的影响。那么建筑业在建立质量管理体系的时候,应是如何贯彻实施人力资源管理呢?     

现代西方股份公司及公司法的发展变化

现代西方股份公司及公司法的发展变化●王晓丽赵星奇我国国有大中型企业改革的方向是公司化，其中有的要以规范化的股份有限公司为改革方向，所以我们有必要认真研究西方的股份公司及公司法的发展变化，从中吸取有益的东西，以期从中得到某些启示。一、西方股份公司形成期...     

今年以来国际经济环境变化及其影响分析

今年以来,世界经济在继续稳定增长的同时,风险进一步加大,不确定性因素进一步增多,对我国的影响开始逐步显现.因此,要高度关注,积极应对.努力化解可能出现的外部风险.     

集团公司资金集中管理问题及措施

随着改革开放,中国经济迎来了持续三十年的快速增长,在这个增长的过程中沉淀了很多上规模的企业集团.但是部分集团公司由于发展时间短,外部市场又快速变化,管理层碰到了各种各样的管理难题,资金的集中管理和风险防控是比较有代表性的话题.集团公司需要选择合理的资金集中管理模式,应对集团外部的市场变化和集团内部的特定需求,增强集团公...     

积极参与见成效热心服务促发展——福建省中检所助力福建省出口贸易发展侧记

福建省是全国十人出口省份之一,出口贸易对福建省经济的发展起着重要作用。多年来,众多出口企业为了跨越国外的贸易技术壁垒付出了沉重代价。福建省中心检验所作为福建省质监系统唯一的大型综合性检测机构,积极应对企业出口中出现的各种检测技术问题,在出口产品的质量检测方面扮演着技术支撑的重要角色,为福建省出口贸易的稳定发展做出了重要贡献。     

企业品牌营销策略初探

品牌竞争将成为企业发展的必然趋势,品牌营销策略也将成为企业营销的主要方向,本文阐述了品牌营销的含义,指出目前我国企业品牌营销存在的问题,并针对这些问题提出相关对策,希望可以为企业发展品牌营销策略提供借鉴.     

《焊接传热学》课程教学内容改革实践

《焊接传热学》课程作为焊接方向硕士研究生必修的一门专业基础课程,具有很强的工程应用背景,其教学内容将直接关系到学生的培养质量和综合素质。在教学内容上,以能力培养为目标,以工程实践能力培养原则设计理论课教学内容,强化工程实践能力培养,及时更新教学内容,把课堂学习与课外实践有机结合起来,贯穿于课程教学的各个环节。课程内容有所删减,有所增设,与时俱进,及时更新。     

巾帼建功 助力质检——福建省质检院巾帼文明标兵岗创建纪实

＂您好!我们这有老花镜,请问您需要吗？＂面带微笑的业务受理人员观察到年长的客户在填写委托单时费力的神情,主动上前询问,赢得了客户一连串的＂好,好,谢谢,谢谢……＂这种温馨场景每天都在演绎,福建省质检院业务接待室2010年荣获福建省巾帼文明岗称号,2011年又被授予福建省巾帼文明标兵岗荣誉。该岗位现有6人,其中女性5人。几年来,该岗坚持以岗位建功带动全院发展,发扬＂四有＂、＂四自＂和＂四个一流＂精神,在推动全院质检事业科学健康发展中彰显巾帼力量和巾帼风采。用心服务,提升质量,在每一处细节中彰显。为     

如何构建发电企业绩效考核体系

绩效考核是企业人力资源管理的核心．是企业战略管理的组成部分。构建科学、合理的绩效考核体系．对强化企业人力资源管理．促进企业绩效提升具有重要作用。本文在阐述绩效考核的理论内容和相关作用的基础上．分析当前发电企业绩效考核管理现状．探讨如何构建发电企业的绩效考核体系。