兰州市可持续发展综合评价——基于PCA与AHP方法

作为西部的一座重要省会城市,兰州市可持续发展状况具有很强的示范效应.该文从经济、社会和环境三个方面构建体现兰州市可持续发展水平的综合指标体系,运用主成分分析法(PCA)和层次分析法(AHP)对兰州市可持续发展水平进行综合评价,分析城市发展过程中存在的问题,并结合兰州市自然环境自身特点提出增强兰州市可持续发展能力的若干对...     

劳动价值论与按生产要素分配的思考

马克思的劳动价值论是一个完整的科学体系,它的完成是在对商品的生产、交换、分配过程的分析中实现的。价值创造决定价值分配,不仅分配的内容,分配的形式也如此。市场经济的分配必然是按生产要素分配。按生产要素分配,实际上是按生产要素的价格来分配。     

湟中县现代农业园区建设稳步发展

湟中县现代农业示范园以农业功能多元化、产业结构高级化、技术装备现代化、经营管理科学化为主线,充分发挥园区区位优势和农业自然优势,大力发展现代设施农业、优质高效农业、绿色生态农业、休闲观光农业,着力打造湟水源地特色现代农业科技示范园区。使示范园区成为现代农牧业生产与新型产业培育的样板区,农牧业科技成果和现代物质装备应用的展示区,农民接受新知识、新技术、新品种的实训基地。通过园区建设,推动全县的传统农业向现代农业转变,促进农业生产向专业化、标准化、规模化和集约化发展,促进农业生产和农业经济快速发展。     

民营上市公司经理人激励现状浅析

民营上市公司作为近十年兴起的一种新兴企业组织形式，经历了起步、发展阶段，已进入了快速壮大的轨道。上市后的民营企业，运作更加规范，法人治理结构逐步完善，内部管理经营逐渐与国际接轨。但毫无疑问的是，所有者与经营者之间的代理问题同样存在于民营上市公司中，为了减少信息不对称所造成的利益偏移，对经理人的激励仍然是企业的核心问题。     

诚信是家族企业可持续发展的灵魂

一、家族企业的第一核心竞争力是诚信 《财富》杂志所列500家大型企业中,有175家为家族企业,在美国公开上市的最大型企业中,有42%的企业仍为家族企业所控制,另外,43%的欧洲企业也是家族企业,而在68%的欧洲企业中,主要行政管理人员来自控股家族的委派.     

对中国外商投资企业法若干问题的思考

随着中国加入WTO,为了使中国能遵从WTO下的国际法律义务,中国方面已经对我国现行的法律规定作了全面的修改和废止.但是,在外资企业法方面,仍然存在不适应我国经济发展的若干法律问题,本文试从中国司法的现状分析我国外资企业法存在的若干法律问题并提出解决的办法.     

论格里格钢琴《抒情小品》在教学中的价值

针对国内钢琴教学中存在的曲目范围狭窄和"只看技术,不问艺术"的状况,本文认为:格里格的钢琴《抒情小品》以其多元的音乐风格、丰富的音乐题材以及复杂的钢琴织体能够帮助学生拓展音乐视野,启迪音乐想象,提高弹奏技能,具有极高的教学价值。     

人力资源管理实践与企业绩效：基于企业和员工双向角度的研究

本文在对人力资源管理实践与企业绩效相关研究回顾的基础上,以51家企业为研究对象,从企业和员工双向角度检验企业意图实施的人力资源管理实践和员工感知到的人力资源管理实践的差异及两者对企业绩效的影响。研究结果显示,企业意图实施的和员工感知到的人力资源管理实践差异显著,员工感知到的人力资源管理实践是企业意图实施的人力资源管理实践对企业绩效影响的中介变量。     

国有企业薪酬分配和绩效考评体系问题探析

薪酬分配、绩效考评是人力资源开发与管理的两大核心,及时发现并解决这两方面存在的问题,构建起公平公正、科学合理的薪酬分配制度及绩效考评评价体系,以充分激发员工的工作热情,强化其归属意识,增强企业竞争力,是企业HR们的使命和责任。     

沈阳市生产性服务业利用FDI影响因素分析

本文在对生产性服务业合理分类和影响因素有效选取的基础之上,利用统计数据,通过主成分分析和多元回归分析,对沈阳市生产性服务业利用FDI影响因素进行研究。