新常态下80、90后员工的创新驱动力

新常态时期,80、90后员工正逐步成为职场的中坚力量和创新与创造的主力军.基于自我决定的有机辩证视角,运用对应分析方法系统考察员工工作驱动力及其代际演化规律,并通过多项式回归与响应面分析新常态下80、90后员工的创新驱动力.研究发现,我国员工的工作驱动力以外在动机为主,80、90后员工的内驱力高于前辈,其追求工作成就的心理需要积极影响工作创新行为,但边际递减;而经济性奖励与工作创新行为呈倒U形关系,若经济性奖励与心理需要完全匹配时,正向影响工作创新行为,但边际递减.     

浅谈电子档案管理

进入21世纪，随着信息数字化的快速发展，档案的载体经历了从纸质档案到电子档案的演变，档案工作逐步实现现代化管理，电子档案逐渐成了档案管理重要形式，做好电子档案的管理工作，也已成为目前档案管理工作的重要内容。要做好电子档案的管理工作，首先要解决好电子档案在管理上的几个关键问题。     

南非汇率制度改革历程与启示

布雷顿森林体系瓦解后，南非实行相对刚定的汇率制度，对经济产生了多方面的消极影响，从1980年开始南非就尝试放弃崮定汇率，实行更为自由的汇率制度，但是南于其后的政治、国际因素，南非又被迫退回双轨汇率制。     

我国服务外包产业的地位及发展思路

如何认识我国服务外包产业在全球的地位我国已经成为全球第二大离岸外包目的地国家。根据麦肯锡研究,金融危机之后,跨国公司后台、研发等业务呈现出由欧美向亚太、中东欧等地区加速转移,中国将成为全球承接     

对建筑企业财务会计管理缺陷的思考

建筑业是我国当前重要的行业,对我国国民经济的发展有重要的影响.但是目前我国建筑企业财务会计管理方面还存在一些问题,这都可能会加大相关项目的投资风险,不利于提高企业的经济效益,.本文针对建筑企业财务会计管理存在的缺陷进行了相关的概述.     

高职院校“双师型”教师培养途径探析

培养"双师型"教师是高等职业教育生存与发展的必然要求,文章在阐述"双师型"教师内涵的基础上,积极探索当前"双师型"教师培养的途径,搭建"双师型"教师培养平台,满足高职教育培养高素质技能应用型人才的需要,促进高职教育健康发展。     

近十年国内英语听力研究述评

对2001～2010年10年间刊登在国内12种外语类核心期刊上有关英语听力研究的文章进行检索统计,结果显示:目前我国听力研究基本呈稳步发展的趋势,主要围绕听力教学策略、听力教学模式、影响听力理解的相关因素、听写与听力水平提高的关系等方面展开;实证性研究方法比例提高。听说结合将成为今后研究的重点,听写成为改进听力水平有效手段。     

现代服务业发展与就业吸纳能力的实证分析

依据我国1991~2012年的相关数据,采用就业弹性回归法、就业弹性差分法、产业结构偏离度法等对现代服务业发展与就业吸纳能力之间的关系进行实证分析。研究结果显示:我国现代服务业经济增长与就业人数之间存在正相关关系;现代服务业增加值比重、就业比重都相对偏低;现代服务业中的房地产业,金融业,信息传输、计算机服务和软件业等是未来就业吸纳能力较强的行业。针对研究结果就如何实现现代服务业与就业增长的协调发展提出相关建议。     

我国行业工资差异之演进及其原因

我国经济体制的转型时期，各行业之间的职工工资差距在日趋扩大，呈现出与计划经济时期完全不同的特点。这一现象是由于各行业的摇垄断程度不同造成的，必须进行相应的改革。