浅谈设计阶段工程造价管理存在的问题及对策

本文论述了设计阶段工程造价管理的重要性，提出了目前我国设计阶段工程造价管理存在的一些问题，并对如何加强设计阶段工程造价控制提出了几点建议。     

股权激励的新形式:ESO

所有权与经营权分离后如何解决"内部人控制"问题,激励国有企业经营者,并使其行为长期化,始终是我们要解决的一个重大课题.最近,党的十五届四中全会通过了<中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定>(以下简称<决定>),为这一课题的解决指明了方向.<规定>提出要建立和健全国有企业经营管理者的激励和约束机制.实行经营管理者收入与企业的经营业绩挂钩.并指出股权多元化有利于形成规范的公司法人治理结构,对少数企业在试行的经理(厂长)持有股权的分配方式,要求"继续探索,及时总结经验".ESO在我国尚属新生事物,上海等地正在试行,本文将结合<决定>精神对ESO激励机制进行探讨.     

关于建立国有资产经营管理体系的思考

党的十四届三中全会提出了要建立“产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度,指明了国有企业改革的方向,标志着我国国有企业改革由以放权让利为主要内容的改革调整为以理顺产权关系为重要内容的制度创新,使我国国有企业改革进入了新的阶段。     

吉林省湾沟林业局扭亏为盈的启示

吉林省湾沟林业局建立于1958年，是吉林省开发较早的森工企业。总经营面积93万hm2，职工7623人。由于连年的重采轻育，到80年代中期，可采资源已近枯竭，木材产量由年采28万m3降至10万m3，成为全省森工企业中有名的小老穷局。截止1994年底，累计亏损5480万元，各种债务达7000多万元，已连续拖欠职工工资4个月。企业陷入无法生存的困境。面对这种情况，从1994年初开始进行了全面改革，取得了明显的成效，当年即减亏375万元。1995年进一步加大改革力度，一举实现扭亏为盈，盈利150万元，扭转了长期亏损的局面。1996年，被吉林省政府命名为吉林…     

合资林业企业产业结构及产品结构浅析

分析了目前我国林业合资企业产业产品结构特点和林业内部各业吸引外资的特点,提出了调整合资企业产业产品结构的意见,并对林业内部各业利用外资的方案及今后林业兴办合资项目的重点进行了论述.     

环己酮七叶苷-β－Ｄ葡萄糖苷的研制及效果评价

[目的]研制李斯特菌显色培养基.[方法]合成环己酮七叶苷-β-D-葡萄糖苷(CHE-β-D-葡萄糖苷).通过22种菌对其检测效果进行验证.[结果]环己酮七叶苷-β-D-葡萄糖苷与七叶苷具有相同的检出效能;但其显色效果优于七叶苷,在环己酮七叶苷-β-D-葡萄糖苷琼脂培养基上,被分解的游离环己酮七叶苷不扩散,固定在细菌菌落上,形成黑色菌落,从而有利于准确地鉴别和计数.与此相反,七叶苷琼脂上的阳性菌落,其分解产生的黑色素向周围培养基扩散,难以分辨阳性和阴性菌落,影响鉴别和计数的准确性.[结论]与传统七叶苷显色培养基相比,环己酮七叶苷-β-D-葡萄糖苷显色培养基对分离和鉴定细菌存在很大优越性.     

公共租赁住房合同的法律适用与相关条款研究——基于综合视角

公共租赁住房租赁合同在国家层面并没有统一规范的格式文本,只有省级住房保障主管部门作出了相关要求。由于住房保障工作对象的复杂性与特殊性,目前有一些省份尚未出台示范文本。合同条款基于法理的分析研究无疑是住房保障实物配租工作中的重要一环。     

触摸身边的道德温度——冀中能源“大爱冀中”主题实践活动引发正能量

<正>2014年的春天,冀中能源迎来了一场前所未有的寒冬。虽然企业上下在工作和思想上都做好了准备,但超乎想象的"利润下滑、经济下行"的凛冽,在职工们心头依旧刻下了无以言表的疼痛。无奈、焦虑、紧张、担忧的情绪一点点地在生成和蔓延。人,是需要信念和理想的,越是在这种情况下,越需要一种精神来支撑和引导职工抱团取暖、与企业一起迎难而上、共度危机。就是这时,中宣部下属的《时事报告》杂志社打来     

全球金融机构重新排名

始于去年爆发的次贷危机已经给全球金融机构带来了重大的影响,此危机尚还未结束,仍然像幽灵一样纠缠着全球的金融机构