管理技能和企业绩效的实证研究

以在沪外资12家电子制造企业管理人员的有效问卷为第一手资料，用因子分析等方法分析了构成这些人员管理技能的四大要素，分析不同企业绩效水平管理者管理技能的差异情况，讨论管理技能和企业绩效之间的内在关系，对企业管理提出建议。     

对南宋福清林氏家族的几点认识

本文通过对福清林氏家族五代人的考察，分析了南宋一个地方性小家族的发展动因。福清林氏家族在家族经济优势并不显著，后人多隐等不利条件下，却绵延发展五代，未见衰落。（其衰败归因于元兵南下的突然打击，非家族自身正常发展结果）本文首先通过考察当时社会的政治、经济大环境，分析林家发展的外部大背景。其次具体分析了林氏家族婚姻圈、交游圈的构成成份，林氏家族内部关系，林家的教育水平以及林家通过道德教化，参与公益事业建立和发挥影响力的情况。最后得出结论：一个家族的发展延续不是单纯由其经济实力及成员人仕决定的。它是各种因素综合作用的结果。     

刍议高职院校护理学专业女生的教育问题

当前高职院校护理学专业的女生普遍存在着知识面比较窄,实践能力不强,缺乏吃苦耐劳的精神,没有明确的职业目标,团体协作精神缺失等诸多问题,因此,教师要在课堂上融入道德教育和人文素质培养,注重课内课外拓展知识面,全面提高学生素质,增加护生实践动手的机会,增强劳动教育和体育教育,同时合理引导女生树立正确的世界观、人生观、价值观,正确进行职业生涯规划教育,引导其确定合理职业目标。     

浅谈反洗钱人才队伍建设

一、反洗钱工作现状 (一)反洗钱手段日益复杂.洗钱犯罪不同于传统意义上简单的暴力犯罪,是典型的高智商和高科技犯罪,具有严密的组织性和隐蔽性、专业性和技术性的特点.     

基于居民心理需求的社区心理危机干预模式构建

本文基于社区在加强社会心理服务体系建设的重要作用,提出了居民心理需求对于社区心理危机干预模式构建的必要性,通过调查问卷方式对社区居民心理危机需求以及社区心理危机干预现状进行调研,根据调研结果,从政府、社区、民众三个角度提出社区心理危机干预模式构建建议。     

国有企业改制——重视职工的参与

“经济效益持续向好,国有资产稳步增值。”这是国有企业要达到的目标,也是人心所向。然而现在国有企业却遇到了发展问题。我们应该如何克服这些问题并进行国有企业改革,如何让国有企业职工满意、让其参与国企改制并发挥其创造力就是我们研究和努力的。     

戴着镣铐起舞——新闻媒体的伦理向度

加强新闻工作伦理建设的问题,既是一个思想方面的问题,也是一个实践方面的问题。研究探讨和解决好这个问题．对新闻界和每一个新闻工作者极其重要,它关系新闻队伍的形象和新闻工作的成败,也关系到和谐社会的构建。     

高职高专英语教学现状研究

旅游业的迅速发展促进了旅游行业对旅游英语人才的极大需求.文章对高职院校旅游英语教学现状进行了详尽的分析,并在此基础上分别从学生、教师、教材、实训等方面提出了探讨性的对策与建议.     

关于行政事业性收费管理的一点思考

我国行政事业性收费的管理主要采取两种方式。一部分纳入预算管理的上缴国库,另一部分未纳入预算管理的缴入财政专户管理。目前,这两部分资金在管理上都不同程度的存在一些问题。     

数字与历史趣谈

在历史教学中采取“活,趣式”,对于拓展学生知识面,培养学生学习兴趣,提高素质,教给学生学习历史,运用历史,有重要作用.一、数字的历史沿革人类是动物进化的产物,最初也完全没有数量的概念.但人类发达到大脑对客观世界的认识已经达到更加理性的抽象地步.这样,在漫长的生活实践中,由于记事和分配生活用品等方面的需要,才逐渐产生了数的概念.