博弈论视角下的员工援助计划(EAP)策略研究

2010年伊始,中国东部沿海和部分内陆省份再度出现"用工荒",为了缓解劳资矛盾,提高企业效率,员工帮助计划(Employee Assistance Program,简称EAP)提上日程。在希望能更好的引导企业实施EAP的前提下,文章采用博弈论的方法从企业实施EAP障碍角度入手,分析了在完全市场环境与政府参与环境下企业实施EAP的行为与策略进行,得出政府的参与下能够使企业改变自身策略主动选择实施EAP。     

浅析酒店实习生管理——以贵州天怡豪生大酒店为例

随着酒店业的不断发展,各种档次、各种特色酒店不断崛起,酒店数量的大幅上升,以及人们长期以来对作为服务行业的酒店业的传统认知和偏见,导致酒店业人员招募举步维艰、日益艰难,为保证酒店正常用工、有效节约人力成本、培养忠诚于酒店的骨干员工和基层管理团队,天怡豪生大酒店将实习生作为员工队伍的一个重要补充,但是实习生的管理对于酒店而言是一个比较棘手的问题,笔者通过与酒店人力资源部总监的交谈和对实习学生的了解,归纳出天怡豪生大酒店对实习生管理的几种做法,希望可以对本行业有所帮助。     

浅析股指期货及对我国金融市场的影响

中国金融期货交易所于2006年9月8日在上海成立,标志着我国期货市场步入了一个金融创新和发展的新时代.筹备多年的股指期货经国务院批准于2010年4月16日正式挂牌上市,首批4个合约开始交易.股指期货的推出是我国金融发展史上的一次重大飞越,进一步完善了我国的资本市场,对我国证券市场乃至整个金融市场和金融体系必将产生革命性的影响.     

电力系统企业文化的培养与传承

优秀的企业文化为现代化的电力企业指明了发展方向。作为央企的电力行业的企业文化更应该具有自己的特色。文章首先介绍了企业文化的内涵和意义,指出了当前形势下电力系统企业文化发展的方向,并探讨了优秀的企业文化应当如何传承和发扬。     

提升QC小组活动,强化成果推广与应用

当前,经济全球化发展迅猛,国内市场国际化日趋明显,市场竞争越来越激烈,而竞争的焦点和实质是质量。质量管理(简称QC)小组是在生产和工作岗位上从事各种劳动的职工,围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高人员素质和经济效益为目的,组织起来运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。我国从1978年开始推行全面质量管理和开展QC小组活动,至今已经     

基于动画专业排课的思考--以三明学院海峡动漫学院为例

排课是对教学任务的具体分配,是教师和学生普遍关心的问题。排课受上课时间、教学场地、班级数量和教师工作量的影响。能否科学合理的编排课程表,是教学工作正常进行的重要保证。动画专业课程具有周课时多,阶段性课程多,上课地点多为机房和画室等特点。因此如何优化动画专业课表是教务管理人员值得探讨的一个课题。本文以三明学院海峡动漫学院为例,根据动画专业课程的特点,指出影响动画专业排课的主要影响因素,并提出了一些优化课程安排的建议。     

基于外部经济性的绿色建筑激励政策分析

外部经济性的存在是绿色建筑向市场推广的一个重要影响因素,如何制定相关激励政策实现外部性内部化,对绿色建筑的推广具有十分重要的意义。基于经济学原理中关于外部性的分析,分析绿色建筑的外部经济性问题,并指出当前中国绿色建筑发展主要制约性因素,针对绿色建筑的外部经济性问题提出相关的激励政策。     

收入分配与通货膨胀

总需求大于充分就业状态时的总供给，表明存在需求拉动型通货膨胀，从分配角度分析，这种类型通货膨胀主要源于政策需求和投资需求，分配虽不能改变可供分配的产品数量，但可改变总需求的结构，因存在多种对换效应，从而不同影响着通货膨胀水平。     

元邦集团与子公司齐头并进

目标：总销售面积达到25万平方米，总销售额达10亿元左右，比2003年增长4倍。战略：以房地产开发为龙头，多行业、多元化发展。实施方案：通过人员管理、体制改革、产品创新等方面把企业做强做大。