医院会计信息失真问题的探讨

医院会计信息失真会给医院会计信息使用者和决策者提供错误的信息,影响医院的正常发展,干扰医院正常的经济秩序,提高医院会计人员素质,防范会计信息失真是医院发展必须要解决的问题。     

浅析平衡计分卡在医院财务管理中的应用

本文通过平衡计分卡这一指标评价体系,分析了其四个方面在医院财务管理中的应用,说明了一个好的财务管理体系应该是财务指标和非财务指标相结合的全面评价管理体系,也是医院发展必须重视的两个方面。     

信息化条件下的医院全成本核算

随着市场经济的不断发展,医院面临着更加严峻的竞争压力,各大医院通过不断的技术革新和采用更加先进的成本控制管理手段来不断提高医院的经济效益,很多医院采用全成本核算方法对医院的成本进行控制,而采用全成本核算无疑会大大增加财务工作的精细度和工作量,因此必须借助计算机技术,在信息化条件下推进医院全成本管理工作,这样不仅提高了医院财务的工作效率,还能使数据更加准确可靠。     

从新《医院会计制度》看会计人员后续教育的必要性

新的《医院会计制度》从探讨到最终定稿经历了一两年的时间,以医院会计制度征求意见稿为基础,综合财政部和卫生部等多方面的意见并考虑到我国公立医院发展的实际,最终制定出了新《医院会计制度》,新制度相对于旧制度发生了很大的变化,很多医院会计人员一时问无法适应,因此必须加强会计人员的后续教育,使得会计人员尽快掌握新制度的精髓,更好的为医院会计核算服务.     

从新《医院会计制度》看会计人员后续教育的必要性

新的《医院会计制度》从探讨到最终定稿经历了一两年的时间,以医院会计制度征求意见稿为基础,综合财政部和卫生部等多方面的意见并考虑到我国公立医院发展的实际,最终制定出了新《医院会计制度》,新制度相对于旧制度发生了很大的变化,很多医院会计人员一时间无法适应,因此必须加强会计人员的后续教育,使得会计人员尽快掌握新制度的精髓,更好的为医院会计核算服务。     

医院开展电子银行业务，加强财务管理的对策分析

随着现代电子商务的兴起,金融服务行业也向电子化方向改革,电子银行成为我国银行业务经营中重要的金融服务平台,其发展越来越大的影响着银行的经营形象以及竞争力的提升。同时,新型医疗改革的实施,对医院财务管理工作提出了更高的要求,通过电子银行业务,可以有效的加强医院的财务管理工作。本文分析了当前制约我国电子银行发展的因素,并提出医院进行电子银行业务相应的解决措施。     

试论医院会计岗位轮换的必要性

医院会计岗位轮换问题是一个仁者见仁,智者见智的问题,定期的岗位轮换对医院财务管理来说是有促进作用的,因此会计岗位轮换是有其必要性的.     

试论医院会计岗位轮换的必要性

医院会计岗位轮换问题是一个仁者见仁,智者见智的问题,定期的岗位轮换对医院财务管理来说是有促进作用的,因此会计岗位轮换是有其必要性的。     

医院绩效考核存在的问题及对策

当前，医院管理机制中发展的一个核心职能是绩效考核，这已经成为确定劳动报酬的重要依据，也是有效激励员工和进行平等竞争的前提，同时也是调配员工职位的重要依据。但是在医院的绩效考核中存在着一些需要亟待解决的问题，只有不断解决这些问题，医院才能更加健康地取得发展。     

试论新旧医院会计制度下固定资产衔接问题

在新的医院会计制度的实施过程中,由于新旧制度之间的确认标准以及会计处理方法的差异,因此必须对相应的科目进行调整,本文就新旧制度下医院固定资产的衔接问题提出了自己的看法。