家族企业驶上制度化管理之路

2004年夏天,宁波华液机器制造有限公司(以下简称华液)的几个厂房内,大风扇在一旁呼呼地转着,工人们正在专心致志地生产扫地车里用的液压器、煤矿里的马阀等产品。这种繁忙景象与往年夏天形成了鲜明对比,因为夏天是华液“例行”的生产淡季,厂房内的大多数机器都会停止运转,工人甚至能享受到类似“暑假”的待遇。这种改变成为董事长翁振涛对公司战略调整的一个缩影。家族创业重演艰难历程2003年,华液招进一批高学历的专业人才,进行液压器的系统设计,以全面提优势。”直到1989年,翁振涛终于正式有了属于自己的企业——华液。“华液” 寓意是“…     

中间件市场变局

国内中间件市场格局正在悄然发生着某种变化,以往由BEA和IBM等国外厂商一统天下的局面开始被打破。     

2万元ERP超低价撞击 中小企业ERP市场裂变

4月19日,速达软件公司在广州、上海、北京、武汉四地同时宣布,将投巨资研发的5000系列企业级产品速达Quick-ERP(高效企业资源计划)以不到两万元的超低价格投放市场.事情往往无独有偶,就在稍早前的4月1日,另一家通用型ERP厂商福建顺和达在国内各大网站进行4.8万元的ERP e4公测.两件事,一波接一波,显示一股超低价突破ERP的急流.     

企业留住人才方略

当今世界以高科技为龙头的新经济日新月异,知识经济的到来和世界经济一体化的日趋发展,使企业最短缺,最重要的资源不再是资金,而是高水平的人才。企业如何筑巢引凤继而稳定人才,是企业应对现在和未来竞争以及使企业发展走向成功的关键。企业通过何种途径留住人才,让人才为企业创造发挥出真正的价值,是本文所要探讨的。一、人才流失给企业造成的影响人才是市场竞争中最积极、最活跃的资源,人力资源的大量流失,无疑是企业贵重资源的流失,会给企业造成很大的影响。(一)无形资产的严重流失。人才代表企业的技术秘密、管理经验、商业情报以及大量…     

加快我国民族汽车品牌国际化进程的对策

我国民族汽车品牌在国内汽车销售市场中所占的份额不断增加,但在国际汽车市场的开拓上,其品牌国际化才刚刚起步,品牌竞争力和国际影响力还很弱。本文针对目前我国民族汽车品牌国际化进程中存在的问题进行阐述,并提出了国际化品牌建设的对策。     

中华经典诵读融入旅游管理专业教学的实践探索

文化是旅游的灵魂,文化与旅游融合是旅游产业发展的必然趋势,这对高职旅游管理教学提出新的要求。加强传统经典诵读在旅游管理日常教学中的渗透,可以提高学生的综合文化素质,为将来从事导游服务、经营管理或文旅产品创意都具有重要的现实意义。本文就中华经典诵读融入旅游管理专业教学的方式、途径、措施与多媒体手段等问题进行深入的探讨。     

英语网络化综合考试应用——以江西外语外贸职业学院英语系为例

随着我国大学英语教学改革的深化和计算机网络化考试模式的逐步推行,我国大学英语教学再次面临巨大挑战。在大学英语把以培养学生的英语综合应用能力作为教学目标并用网络化综合考试检测已经成为一个趋势。     

铂金:钻流程制造的牛角

流程制造行业的铂金ERP,矢志成为汽车零部件行业的QAD“第二”。     

“压榨专家”如何将渠道化浊为清

作为国内最大的花生油生产企业,鲁花网络分销系统的成功实施对整个行业的信息化应用,都具有十分重要的借鉴作用。     

金融业CRM客户细化之路——专访埃森哲组织发展部门合伙人Piercarlo Gera

金融机构在推动有机成长和CRM应用的过程中,必须同时考虑将市场营销、IT和人力资源三个方面进行有机整合。