主辅共进

由于历史的原因,相当多的国有企业多主业、无主业现象较为严重,拳头不硬指头硬,导致竞争乏力、效益低下。这就要求企业去枝强干,选准和突出核心业务、做强做大主营业务,亦即要"归核化"或相关多元化。同样的原因,使企业社会历史负担沉重,恰如身着冬装参加游泳赛一样。国企需要瘦身减负。政府已经充分注意到这些问题,并出台了一系列举措和优惠政策。去枝强干也好,减负瘦身也罢,目的都是让国企强身,以发挥好对国民经济的主导作用。国有企业是有着重要社会责任的经济组织,主辅分离不是一分了之,分流富裕人员也不是一推了之,而是让辅业改制搞活,让富裕人员变更劳动关系大多数转岗不下岗。对分离分流的企业人员给予辅助和关爱,这是"三个代表"重要思想和以人为本的科学发展观的要求,也是社会主义社会的政府和国有企业的应尽之责。下述不同规模、不同层次、多个行业的企业的主辅分离改制,既为我们提供了宝贵有效的经验,也给我们以信心。     

土地征到哪里保障跟到哪里

绍兴县是全国经济十大强县之一.经济社会的快速发展征用了大量的土地.到2002年底,全县共征用各类土地10.68万亩,被征地农民约17万人,其中30%左右的劳动力尚未成为产业工人.为了妥善解决被征地农民的生活保障问题,近几年,该县不断探索,不断实践,不断创新,尤其是2003年以来,县委作出了<关于推进农村综合改革,统筹城乡经济社会发展的决定>,以城乡统筹的理念,大力改革创新,切实改进土地征用工作.……     

关于中国知识农业发展的现状和对策分析

当今世界,在新科技革命的推动下,世界农业步入知识农业时代,正向着基因农业、精细农业、三色农业(包括绿色农业、蓝色农业、白色农业)、生态农业和持续农业、网上农业、太空农业等方向发展。我国作为一个发展中的农业大国,如何发展农业已成为我国经济发展的重要问题。随着知识经济的迅猛发展,特别是我国加入WTO后,农业的知识化已成为我国农业发展的客观要求和必然趋势。     

事业单位三产企业资产管理存在的问题与对策

根据1995年企业清产核资工作要求，事业单位所属全民三产企业属于清查范围。由于事业单位三产企业数量多、规模小、资产管理不完善、产权关系复杂等因素．在清产核资中难以确认、界定其占有的国有资产和审核其资产存量，这在一定程度上影响了清产核资工作质量。经分析存在的主要问题有：1．有些事业单位三产是无资金企业事业单位由于本身资金缺乏，开办三产一般投入量较小，有些甚至实际无投入，财务帐反映的资本金为零或者又是虚设资本金，实际存在着无资金的企业。根据某系统事业单位三产企业清查情况反映，此类企业占清查数的39．1％。2…     

日本责任保险的发展及其对中国的启示

一、引言 2004年6月，中国保险监督管理委员会（以下简称“保监会”）向各财产保险公司、再保险公司、中国保险行业协会等下发了《关于积极推进责任保险发展有关问题的通知》，这标志着我国保险业在社会法制化进程加速和入世后市场竞争不断加剧双重因素的共同作用下，产险经营内容开始从车辆险、企财险、工程险等传统险种向公众责任险、职业责任险等新领域拓展，旨在拓展中调整国内保险公司的业务结构，以实现保险业的可持续发展和产险公司竞争力的提升。     

中国艺术品市场信用体系建设论纲

<正>艺术品由于其鉴定的难度、价值的多元及价格的差异等,相比一般商品来说,其市场信用体系建设的难度更大。同时,由于艺术品对于人类社会的独特价值及其对于中国文化强国的重大意义,艺术品市场信用体系的构建在中国社会信用体系建设中具有特殊的意义。     

浅谈邮政函授教育的整合

函授教育具有贴近企业、教学灵活的办学优势 ,如何利用函授教育形式开发企业人力资源 ,是邮政企业各级人力资源管理部门思考的问题之一。一、建立统一领导、分级负责、校企联合、共同办学的邮政函授教育网在国家邮政局统一领导下 ,根据邮政部门“全程全网”的行业特点 ,建立以国家邮政局为核心的教学组织及管理体制 ,是从组织上保证邮政函授教育健康、稳定、持续发展的基础。在邮政函授教育过程中 ,国家邮政局制定邮政函授教育的方针、政策和规划 ,统一领导和组织全国的教学及管理工作 ,以确保邮政函授教育的强有力的领导和正确的发展方向 ;…     

应用型民办本科高校绩效考核探究——以A高校绩效考核为例

有效的绩效考核是促进应用型民办本科高校内涵式发展和提高核心竞争力的重要管理举措。当前,我国应用型民办本科高校在绩效考核方面尚存在诸多不完善之处。本文根据当前国家对高等教育的新要求,结合A应用型民办高校实际情况,针对绩效考核存在的问题,提出相应的改进对策,以期提高A高校绩效考核成效和综合竞争力。