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一、团队精神在企业文化建设中的重要性企业管理在经历了随意性管理、制度化管理等不同的管理阶段后,已经进入了文化管理、人本管理的新阶段,企业文化建设也被众多企业提上了日程。企业文化建设是个系统工程:表层的企业文化是企业的形象,即CIS系统;深层的企业文化是价值观和企业精神。要建立一套卓越的企业文化,就需要把表层的企业文化与深层的企业文化有机的结合起来。通过CIS宣传、推广企业的价值观和企业精神:通过企业的价值观、企业精神来增强CIS的内涵和市场认知度。笔者认为:培养企业精神增强企业凝聚力是企业文化建设的核心部分… 相似文献
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一、加快建立以银行信贷登记咨询系统为主体的企业信用体系,做好银行信贷登记咨询系统的基础工作建设,不断完善其技术,功能尽快实现全国联网,力争实现银行信贷登记咨询系统网络与有关部门信息网络的共享,形成一种有效约束企业不守信行为的社会制约机制. 相似文献
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社会保险经办机构在社会保险费征缴管理体制中存在征缴部门不统一,工作不容易协调,增加管理成本,降低运行管理效率,征缴管理和社会保险管理相脱节,参保人权益受损的问题;在基金管理和监督中存在坐收坐支、社会保险费挪用和挤占的问题;此外,尚未形成"服务型政府"、"公共服务"的工作理念,缺乏"以人为本"、为民服务的意识。因此,应明确社会保险经办机构作为社会保险费用征缴的唯一主体地位;普遍推行并落实"收支两条线"的基金管理方式,并强化监管力量,落实监管责任;并树立"社会保险业务经办是提供公共服务"的服务理念,实现"以人为本"的服务意识和服务方式。 相似文献
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在中学化学中.原电池和电解池都是常见的考查点,其原理是基础知识——氧化还原,关于这部分内容的考查。往往是把知识融入在生活中的常见的可充电电池或者是燃料电池中来考查.这种题型也成为高考的命题方向。 相似文献
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美国的养老保险体系是由国家通过税收筹资的基本养老基金、企业建立的以401(k)计划和个人退休帐户(IRAs)为主的职业养老金计划以及相当完善的商业养老保险共同构成的三支柱式养老保险体系。通过具体分析美国国家基本养老和企业职业养老基金的构成、收入来源、支出水平以及可持续能力,说明美国养老保险体系是一个制度完善、可持续能力较强的养老保险范例,值得我国借鉴。 相似文献
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改制一年后的成都城市燃气公司,正在进入又一轮的高速发展期。如何在现代企业制度框架下实现企业利润最大化的经营目标,这是摆在公司经营层面前最紧迫的现实问题。“管理出效益”——也许是大多数人对这个问题不约而同的回答。如何有效地提高公司的整体管理水平?古语云:工欲善其事,必先利其器。构建ERP系统以整合成都市燃气公司的人、财、物、信息等资源是管理上台阶的必由之路。 相似文献
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纳税筹划在西方国家早已有之,而在我国才是刚刚起步,尚未引起企业普遍的重视,能在企业经营管理中进行纳税筹划实践的更是少之又少。 相似文献
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绥化市公安局出入境管理支队现有工作人员22人,其中民警10人,辅警12人。近年来,这个支队在省厅出入境管理局和绥化市公安局党委的正确领导下,以优化发展环境、服务经济社会为中心,以维护国家事权和公民出入境合法权益为出发点,全面提高出队伍素质,强化出入境工作职能,努力服务办事群众,各项业务和队伍建设工作取得了丰硕成果。2014年在全省出入境管理战线考核评比中获得全省优质服务窗口称号,并荣立集体二等功。这个支队曾被省妇联授予“巾帼文明岗”称号,连续两年被团省委和省公安厅命名为黑龙江省“青少年维权岗”、曾先后获得过“全市政法系统先进集体”、“全市职工职业道德建设十佳单位”等荣誉称号,2012年荣立集体三等功一次,2014年荣立集体二等功一次。近三年,支队有11名同志先后获得省、市三八红旗手、省巾帼建功标兵、优秀公务员、实绩突出干部、优秀团干部等项荣誉,5人次先后被记功,5人次被嘉奖。这个支队已成为绥化全市公安机关和全省公安出入境管理部门的标兵和一面鲜艳的旗帜。 相似文献