从地质的观点分析小庄矿井瓦斯赋存规律

小庄矿井隶属彬长矿区,属高瓦斯矿井,主采4#煤层,平均厚度15m,4#煤易自燃发火,发火期一般3⁵个月,最短的只有24天.矿井瓦斯涌出量大,如何防治瓦斯是影响煤矿安全生产的主要因素。本文从地质的观点分析了围岩、埋深、地质构造等与瓦斯赋存之间的关系,为深部瓦斯灾害治理提供指导。     

扩大内需的制约因素与解决途径

按照宏观经济学的理论,在存在可供利用的闲置资源和过剩生产能力的条件下,国民收入的大小主要取决于总需求的状况。总需求田消费、投资、政府支出和净出口等四部分组成,其中前三部分构成一国的内部需求,简称内需;第四部分则属     

企业改制与税收征管改进

本文通过分析企业改制给税收征管带来的一系列新情况和新问题，提出了针对企业改制行为的税收征管改进建议。     

浅谈公路工程项目的中期计量支付工作

公路工程项目中计量支付工作是一个中心关键的环节，也是对工程项目进行控制的一个有力的手段。中期计量支付工作主要是中期工程费用的审核和计量支付，在公路建设中，绝大部分的工程款是通过中期计量支付工作支付的，所以说做好中期计量支付是该项工作的核心。     

我国上市公司远期财务危机预警的实证研究

本文侧重于对机械、设备、仪表(C7)类上市公司的财务危机预警问题进行研究,并兼谈最佳预警期间的选取问题。通过研究发现:使用(t-3)年的指标进行远期预警不仅是可行的而且是必要的;不仅每股收益指标在远期预警中作用显著,而且第一大股东持股比率这一非财务指标在远期预警中也起着重要作用。     

高职院校学生的素质教育

我国高等教育己进入大众化阶段,随之而来的是对高教质量的怀疑,特别是对高等职业教育的怀疑.教育质量的高低在于即毕业生是否符合用人单位的需求.近几年来,高职教育的质量与高职毕业生的就业问题一直为人们所关注和争论.关注和争论的核心问题就在于高职毕业生的综合素质是否被就业市场所认同.本文主要从高职学生的职业道德修养,学生创新意识,校园文化,学生社会实践以及教育制度五个方面探讨了高职学生的素质教育.     

浅谈企业核心竞争力的培育

面对日益激烈的国际、国内竞争，许多企业面临着被对手淘汰的危险。企业要想在竞争中立于不败之地，就必须要培育支撑企业持续发展的内在动力和优势，因此，加强企业核心竞争力的培育，对企业的长久发展具有十分重要的现实意义。     

大学体育特招生管理制度研究

本文阐述了大学体育特招生基本状况,特招生(国家)政策与管理,大学特招生政策与管理,以及大学特招生简介.本文也分析了体育特招生存在的问题,针对这些问题提出了相应的对策,其中包括完善预科学习,提高评价标准和加强评价激励等.     

功夫在法外：关于农产品质量安全法律实施的思考

农产品质量安全法律法规真正得以落实,产生一定法律实效,其功夫不在法律法规本身,而在法律实施所依托的社会环境。这主要涉及农民权益保护、农民专业合作社社会治理功能、安全农产品消费习惯培育和消费渠道理顺几个方面。农产品质量安全法律实施不能过于依赖政府监管,只有将规范农民生产经营行为与农民权益保护结合起来、注重发挥农民专业合作社在法律实施中的依托作用、培育安全农产品消费机制,才能使法律从规范具体化为人们实践行为。