项目经济评价中内部收益率指标的进一步研究

<正> 无论在项目的财务评价中还是在经济评价中都要计算内部收益率指标,以便在财务上或经济上评价项目的可行性。但是,目前在经济工作者中,对以下问题还有不同认识。 1.有人认为内部收益率就是初期投资的收益率,这种说法是否正确呢? 2.根据内部收益率的定义计算得的数值是否一定是项目投资的获利能力?为什么称“内部”收益率,有没有外部收益率,它们的含义有什么差异? 3.在方案比较中,为什么说内部收益率高的方案,不一定是最优方案。为了能使大家对上述问题有一统一的认识,下面谈谈我们的看法。     

乡镇企业技术创新存在的问题与对策研究

技术创新是乡镇企业面向未来积极参与国内外市场竞争和实现可持续发展的必然的战略选择。为了搞好技术创新，乡镇企业必须针对自身的缺陷和存在的问题，强化技术创新主体意识，独立或联合创办技术创新机构，创建高素质的技术创新队伍，加大技术创新投入，加强技术创新过程管理，建立健全技术创新动力机制和产权激励机制等。     

高校后勤服务实体干部职工队伍建设的思考

目前，高校后勤服务实体干部职工队伍现状离社会化改革要求标准有较大差距，对此，提出了比较全面的要求标准，并采取切实可行的措施，建立一支高素质的干部职工队伍。     

对公有制一个传统观点的重新审议

本文认为，公有制的因素不可能在资本主义经济中产生，必须靠无产阶级革命来创建的“原理”，不符合西方经济发展的实际情况；也与历史唯物主义的基本原理不合且有悖时代的潮流。贯彻党的十六大精神，必须破除旧教条，开拓新境界，应对该“原理”进行重新思考和审议。     

国有农业银行内控制度的现状、问题和对策──对霍山、寿县、六安三县支行内控制度的调查

国有农业银行内控制度的现状、问题和对策──对霍山、寿县、六安三县支行内控制度的调查王小兵，张海林，章玉山当前，国有农业银行作为高负债的特殊企业，其经营活动始终面临着高度的风险。在农业银行向商业银行转化过程中，经营风险是转轨过程中的一大同碍。如何防范金...     

社会保险统筹存在的几个问题和对策——对徐水县社会保险统筹的调查

近几年来,河北省徐水县社会保险统筹发展较快,初步形成了全民企业职工养老保险和失业保险社会统筹以及集体企业职工养老保险系统统筹的社会保障体系。全民企业职工养老保险从1986年开始实行了县级统筹,到1989年纳入地区统筹,去年实行了省级统筹。社会保险统筹的发展,有效地缓解了不同行业、不同企业离退休人员费用畸轻畸重的现象,对提高企业竞争能力,促进经济协调、稳定发展发挥了重要作用。目前,全县参加养老保险社会统筹的全民企、事业单位已由1986年的68个发展到78个,在职职工达3360人,离退休人员843人。养老保险基金滚存积累148.96万元,失业保险基金滚存积累4O.3万元。二轻系统和商业局综合公司等3O多个集体企业职工养老保险实行了系统统筹和县级统筹,统筹职工2754人,基金滚存积累14.55万元。     

中国城市房价述评系列——土地篇 地荒之辩：商家曲路索地

4月24日．2005年博鳌亚洲论坛闭幕。作为论坛和中国经济发展的一个组成部分，由房地产业延伸出来的“中国房地产发展前景分会“被安排在23日晚间举行，会议一直持续到当晚接近凌晨时分。其间，所有的议题都是被媒体反复炒过的话题，开发商们得出的结论惊人的一致。就在此次会议上，开发商们否定了过往有关房地产泡沫的所有言论，明确说，“中国房地产没有泡沫。“一向并不否认有泡沫的潘石屹这回也改了口，说目前最主要还是土地，只要扩大土地供给，房地产市场很多问题就能迎刃而解。此前，北京房地产市场一直有开发商持地荒论，他们说，可供开发的土地在政府严格限量后变得稀缺，这直接抬升了房价，造成今日高房价、高热度的被动局面。地荒论成为开发商向政府伸手要地的一次曲折表达。     

物业管理收费价格市场化之我见

<正>“收费难”问题,一直是困扰物业管理企业发展的大问题。北京市发改委、北京市建委于2005年12月19日颁布了《关于发布北京市物业服务收费管理办法(试行)和北京市经济适用住房小区物业服务收费政府指导价收费标准的通告》(京发改[2005]2662     

试论价值整合与企业文化

企业文化是一个企业管理与创新的基础 ,是企业生命力活力的源泉。而中西方文化存在着较大的差异 ,必须通过价值整合使其融汇贯通。