如何加强与完善医院财务管理

在现在日益激烈的市场竞争环境下,医院想要在同行之中脱颖而出,仅仅依靠提高服务质量是远远不够的,还必须具备完善的财务管理体制。管理工作的好坏将直接影响到医院的正常运行和经济效益,加强并完善医院的财务管理,对提高医院工作质量、增强市场竞争力是十分重要的。     

多样化管理理念及实践：以信息技术行业三家跨国企业为案例

文章以信息技术行业三家跨国企业为案例,以当前多样化管理理论研究为基础,通过内容分析和多案例研究等质性研究方法,提炼出企业多样化管理理念的基本内含及多样化管理的三维实践结构,包括以女性员工和外籍员工雇佣为核心的平等雇佣实践、以提供多样化专业技能培训和职业生涯规划项目为核心的培训开发实践,以提供儿童照养服务和健康保障计划为核心的工作生活平衡实践。最后,探讨了研究结论对未来多样化管理研究及企业实践的启示。     

三位一体大学生创业心理教育模式的建构及运行

近几年来,大学生创业已经成为社会较为关心的一项热点,许多高校对于大学生创业教育仅仅处于创业意识、创业心理以及创业能力等方面的扶持,可是对于创业实践方面却较为忽略。文章以“三位一体”的大学生创业心理教育模式进行建构,也就是透过学校、企业以及政府三方面的协同服务来实现大学生的创业实践过程。     

在林业工程中林木容器育苗技术的分析

随着我国经济的不断发展,我国的建筑行业和营林生产等各方面的技术都有了较为明显的进步,在现在的林业工程中,容器育苗的新技术更是得到了大家的追捧,采用容器育苗技术可以在很大程度上推动我国营林生产的进程,更为有效的促进环境友好型的社会主义发展。以下围绕在林业工程中林木容器育苗技术的发展现状和运用作了简要的分析。     

新生代员工工作价值观：后现代主义的视角

近年来,新生代群体开始步入工作场所,并将逐渐成为社会的主流。与此同时,代际问题日益凸显,成为各研究领域的热点话题。价值观是行为的内在驱动,对员工的工作态度及行为有着显著影响,因而关系到团队与组织的绩效。研究发现,相对于前几代员工,出生于1980年后的新生代员工成长于更为安定的社会经济环境中,更易形成“后现代主义价值观”（Postmodernist value）。本文以后现代主义价值观的基本特征为基础,回顾了价值观、工作价值观与代际问题的理论基础及研究方法,结合我国特有的历史文化背景,对新生代员工的工作价值观进行探讨,并对今后的代际管理研究及如何进行更有效的实践管理提出建议。     

关于完善社会保障性住房体系的思考

住房保障问题是关系国计民生和社会稳定的重大问题.近年来我国不断加强社会保障性住房的建设,但这仅是完善保障性住房体系的开端,改革发展依然任重道远.本文分析了当前我国社会保障性住房建设存在的问题,结合厦门市社会保障性住房管理条例,提出一些完善社会保障性住房体系的建议.     

深化党员亮身份的思考

<正>按照党的十八大提出的全面加强党的建设总体要求,珲矿公司党委以"三诺一考"方式,深化了"我是共产党员"主题实践活动,进一步推进了党的建设,提高了党员整体素质,有效地发挥了企业党组织的政治核心作用,推动了公司科学发展、安全发展、和谐发展、可持续发展,起到了不可比拟的作用。     

公司瑕疵立法问题浅谈

公司法虽然为公司设立规定了严格的条件和程序,然而公司瑕疵设立却具有现实性和不可避免性,本文将重点探讨我国公司瑕疵设立法律规制的立法现状以及我国公司瑕疵设立法律规制的缺陷.     

打造更具经营意识、行为和成果的HR团队

话题背景:在论坛前几个环节中,杨杜教授、陈为博士和郭伟先生,分别发表了精彩的主题演讲,给论坛染出专业性、技术性与实践性的华彩,同时也营造了融洽、和谐的气氛,参加者无不受用,随着最后的互动环节的到来,现场气氛也达到了高潮。