杜邦：力求对每一个市场和社区作出贡献

从1802年以火药作坊起家,到如今成为以科研为基础的全球性企业,杜邦公司以骄人的成绩持续经营两个多世纪的秘诀在于不断创新,在于坚持企业的核心价值观,在于从不回避并积极承担企业的社会责任。     

根深叶茂正逢时——记中外企业文化昆明峰会

又是一年峰会日,又是一次聚会时。像昆明绿色的生命力一样,2006年的11月11日召开的“中外企业文化昆明峰会”人气旺盛:中国企业文化研究会顾问徐惟诚、理事长胡平,国资委副主任王瑞祥、云南省委有关领导出席会议并讲话;来自中央国家机关有关部门、全国行业及地方相关学会、大专     

依托高职专业技能抽查强化机电一体化专业技能培养

随着高校招生规模扩大和近年来经济形势的变化,毕业生供求关系总体态势呈现供过于求的形势.高职生要找到一份适合自己的工作岗位,迈好人生的关键一步,为今后的职业生涯发展奠定基础,必须未雨绸缪,特别要加强专业技能水平,提高自身的职业素质,为求职择业打下坚实的基础.要落实这样的目标,就要实现教师的教与训、学生的学与练、学校监督管理考核的三方互动.     

万丰奥特的”冠军”路

2008年北京奥运会,令人激情向往,因为它不仅是群雄逐鹿的竞技台,而且是展示中华民族力量与风采的舞台;而在中国经济领域内有这样一些群体,他们以雄才大略和社会责任感,以及团队精神拼搏进取,成为行业的领跑者,奔驰在持续健康发展的快车道,被人誉为中国经济的"隐型冠军",万丰奥特就是其中一员.     

中外企业文化2013上海峰会召开

中国企业文化研究会名誉理事长王大明就如何学习和深刻理解三中全会精神发表精彩演讲、理事长胡平作主旨报告.国务院国资委宣传局副局长韩天、中华全国总工会宣教部副部长范康、商务部流通业发展司副司长王德生应邀出席会议并讲话.北京大学光华管理学院副院长张志学教授作题为《企业文化竞争力与企业经济发展》的学术报告.     

多维关系网络中企业创新的同群效应

处于多维关系网络中的企业,进行技术创新时会观察同群企业的创新活动,而关系网络的联结状况则会强化这种关联效应。本文使用沪深两市A股上市公司样本,研究信息化网络和高管关联社会网络对企业创新同群效应强度的影响,并从信息传递、知识扩散的角度深化了对同群效应机制研究。研究发现,目标企业的创新数量和质量会受到同一地区、同一行业的同群企业创新的正向影响,背后的机制主要是企业在外部信息不确定性下的企业间信息传递,以及关联企业之间的知识溢出。此外,在信息化网络中,企业的互联网融入程度越高,其创新的同群效应越强;而在社会关联网络中,相比于无高管校友关联的同群企业,有高管校友关联的同群企业对目标企业创新有着更强的正向影响。     

工业企业数据库在企业经济行为研究中的应用——视角、合并与拓展

中国工业企业数据库已成为微观企业行为研究中最重要的数据来源之一。本文基于该数据库的数据结构系统性地梳理了该数据库在企业经济行为方面的最新应用,并整理了基于该数据库与其他微观数据库合并数据的研究,分析发现:基于该数据库的研究主要集中在企业生产率、创新、出口等传统领域,但也开始关注企业出口持续、企业内工资差距以及生存能力等新视角;许多文献开始基于合并数据进行拓展研究,这类研究更多关注企业出口二元边际、出口产品质量、对外直接投资等问题。同时,本文梳理了该数据库2007年后的数据情况,指明后续年份数据的使用问题、解决方法及应用方向。在数据处理方面,现有研究存在样本过宽匹配、平减指数混乱、出口企业识别不严谨等新问题。在研究视角方面,今后可更多地着眼于企业生产率的性别差异、创新风险、研发平滑以及企业内工资差距等问题。     

技能偏向型技术进步、劳动力素质与经济增长

劳动力素质由劳动者的能力、受教育程度及其所处的技术环境共同决定。在异质劳动力假定下,引入教育的外部性,探讨技能偏向型技术进步环境下,劳动力市场技能结构的内生决定,并指出政府应该完善劳动价格形成机制,降低劳动者的受教育成本,建立全方位的技能人才培养机制,实现技术进步与技能积累之间的良性互动,促进经济长期增长。     

央视播出大型纪录片《石景山——铁色记忆》

8月26日至8月31日,中央电视台"探索·发现"栏目播出了大型纪录片《石景山——铁色记忆》。在此前召开的新闻发布会上,该片总策划之一、首钢党委副