基于顾客让渡价值的企业成效优化方向与策略选择

本文通过数学解析描述了顾客让渡价值随企业成本投入量的增加而变化的关系,指出当边际顾客让渡价值等于0时存在企业成本投入的上限域,界定了顾客让渡价值相对数(IVcd)及其值域.并在此基础上提出企业成本(投放在产品上的资源)投放的成效优化方向和竞争策略选择.     

可怜农家父母心

可怜农家父母心肖大华农村有一些中老年人常被子女读书、婚嫁、建房等负担拖累。有一些子女已成家独立门户，还要＂铲老＂、＂刮老＂。尽管这些中老年父母为子女拼死拼活地劳作，也难以满足其要求，让这些父母背上了沉重的精神和经济负担。一、为子女学费压弯腰。在一个偏...     

对标：从班组抓起

以动态的标杆,激励员工不断追求卓越绩效——2006年,福建省泉州电业局在同业对标全省综合评价中排名第一,整体绩效也名列前茅。该局通过对标这一有效的绩效管理手段,从班组抓起,使企业绩效提升得到了成功实践。树立正确班组对标观念对标,是一种绩效管理手段,其主要目的不是名次,而是通过比对,检验工作成效,发现工作方法和思路中存在的问题,通过与标杆的对照学习,不断改进工作方法和管理手段,以实现持续发展和     

“牡丹卡”在物资再生企业经营活动中的运用

随着社会主义市场经济体制的确立,生产资料大市场、大流通的格局已经形成,国有物资再生企业的经营范围、经营业务将不断扩大,与外界的业务交往更加频繁。物资再生企业的经营活动有以下特点:一是企业经理或业务人员出差次数多,时间长;二是出差携带现金多;三是出差应酬多,花销大,因此,企业非常希望有一种能够替代大量使用现金的结算工具,牡丹信用卡可满足这种需要。牡丹信用卡,简称“牡丹卡”,是中国工商银行发行的人民币信用卡,有现代电子货币之称。     

房屋专项维修资金监管机构的建设问题

当前，随着房屋专项维修资金归集量的快速增长，资金监管机构建设存在的不足日益凸现，一些不完善的管理体制和政策上的盲点，已经影响到房屋专项维修资金规范化的监管进程。因此，必须解决机构建设面临的实际问题，促进房屋专项维修资金安全保障机制的建立。     

对人力资源会计应用现状的思考

人力资源会计在国外的历史已有40年，在国内也有了20年的发展历程。近几年关于人力资源价值的确认、计量、归属报告等相关探讨的文章层出不穷，但在实践应用中人力资源会计尚于刚刚起步阶段。本文对企业人力资源会计应用典型案例进行研究，分析应用状况原因，提出改进建议。