产业聚集理论与现代服务业发展

产业聚集理论回顾与评述以新古典经济学为基础的产业聚集理论。该理论的代表人物是马歇尔,马歇尔从新古典经济学的角度,通过研究工业组织,间接表明了企业为追求外部规模经济而聚集。马歇尔在理论上的最大贡献是发现了一种产生聚集的“新鲜产业空气”一协同创新的环境。以传统和现代经济地理学为基础的产业聚集理论。该理论有韦伯的产业聚集理论和佩鲁的增长极理论。     

战略性人力资源浅析

企业间的竞争归根结底是人才的竞争,企业除了要吸引留住人才,还要不断提高企业各层级人员的素质和能力,这是使企业获得较高生产效率和持续竞争能力的最根本的途径因此制定好人力资源规划就显得尤为重要。     

银行信贷登记咨询系统维护5例

1999年以来,笔者一直担任银行信贷登记咨询系统的系统管理员工作。现将自己在系统建设和管理维护过程中遇到的一些问题和体会,与大家一起交流切磋(本文以城市行IBMNetfinity5500服务器为例)。例一、服务器IBMNetfinity5500硬盘出现故障。故障现象:服务器硬盘LED黄灯亮,且服务器     

世界经济2006年的回顾与2007年的展望

2006年的回顾一、尽管原油价格高涨,2006年的世界经济仍然取得高增长去年(2006年)的世界经济在2005年以来的原油价格暴涨的影响之外,又加上有禽流感的困扰,经济形势稍有暗淡,但其增长率预计仍会继2005年的5.3%(实际增长率。     

新型城镇化的经济高质量发展效应研究——理论机制与模型构建

基于经济增长、分工和区位理论,构建了新型城镇化影响经济高质量发展的理论框架,并进行了数理证明。研究发现：在经济增长模型中,城镇化作为非给定的外生变量通过分工和专业化、要素聚集形成的直接机制和规模外部性的间接机制促进经济高质量发展。直接机制表现为城镇化对消费增长、投资增加和创新水平的提高;间接机制表现为城镇化的外部性导致产业结构升级、公共服务供给水平提高和生态环境优化。为此,要不断深化新型城镇化的理论内涵,拓展实践渠道,以期通过新型城镇化建设实现经济高质量发展。     

浅谈人力资源预测在企业中的应用

人力资源预测可分为人力资源需求预测和人力资源供给预测。人力资源预测是人力资源规划的核心,企业对人力资源进行科学合理的预测具有十分重大的意义。企业综合分析人力资源供给预测和需求预测的结果,以此作出分析、判断和估计,有利于实现企业人力资源供给和需求的平衡。     

浅析公路工程质量通病及预控

工程质量重于泰山。随着现代化步伐的加快,我国基础设施建设正以前所未有的规模在全国展开,对于公路建设,由于多年来工程质量通病具有极大的危害性和一定的顽固性,因此加强质量通病的研究和预控是一项重要的任务,同时质量问题越来越成为人们关注的焦点,因此也引起有关部门的高度重视。     

变动成本法的实际运用

变动成本法与完全成本法在理论上各有差异,变动成本法的优点是将成本与产量密切联系,但对外编制会计报表时,现行会计制度要求按完全成本法编制,本文着重探讨完全成本法和变动成本法的综合运用,达到既满足企业内部管理的需要,又满足对外编制会计报表的要求。     

浅析公允价值变动损益

一、公允价值变动损益核算的规定公允价值变动损益是指一项资产在取得之后的计量,即后续采用公允价值计量模式时,期末资产账面价值与其公允价值之间的差额。我国新准则规定要对交易性金融资产、交易性金融负债以及采用公允价值模式计量的投资性房地产等计算利得和损失,并