高校开展绩效审计的几点思路

高等学校绩效审计的开展,是当前高校内审工作发展的趋势.本文就高校绩效审计有效推广,开展绩效审计应注重的几个问题,提出了几点思路.     

培育和践行社会主义核心价值观加强当代大学生基础文明教育

文明修身是时代发展的需要,同时也是大学生成长成才的自觉需求。鉴于多种因素综合影响和制约,当前大学生基础文明现实状况存在隐忧并有逐步凸现的趋势,这不仅是对其自身所遭遇的挑战,更是思想政治工作面临的新课题。对大学生基础文明进行理性分析,提出切合实际的教育对策,富有实效地加强大学生的基础文明教育,是促进青年大学生成长成才的迫切需求。     

试论财会信息的现代化管理办法

当代社会,实现企业财会信息的管理现代化,是适应我国社会主义市场经济的发展和现代企业制度建立的客观要求;是促进企业改善内部管理,提高经济效益,增强竞争能力的一项迫切而重要的任务。目前,由于企业管理层人员的认识不够到位、企业财会人才极为匮乏、资金管理不到位等原因造成财会信息管理中存在着财会信息不准确等一系列问题。想要解决以上问题,这需要财会工作人员运用现代化的管理办法对财会信息进行合理管理。本文通过介绍财会信息的含义、特征来分析传统财会信息管理中存在的问题,然后再有针对性的提出具体的现代化管理办法。     

新理念管理

让Ｂ级人做Ａ级事 这是开发人才的一种成功做法。意思是让低职者高就,目的是压担子成长。我们的传统做法是量才使用、人事相宜,什么等级的人就安排做什么等级的事。让Ｂ级人做Ａ级事这种做法既不同于人才高消费,又有别于人才超负荷,比较科学,恰到好处,即使员工感到有轻微的压力,但又不至于感到压力过大,工作职位稍有挑战性,有助于激励员工奋发进取。 业绩最佳时立即调整 这是一种打破常规的做法。人才成长是有规律的,人的才能增长是有周期性的,通常一个人在一个岗位上工作的时间以三至四年为宜。前三年是优点相加,后三年就是缺…     

重视提高企业外贸积极性

最近,到一些企业了解今年外贸经营情况,发现部分企业外贸积极性有所下降,这些企业的同志反映了不少问题,比较集中的一点是,企业外贸后应当得到的利益往往难以到手,各种流失使企业外贸出口越多遭受的损失就越大。在这种情况下,企业的外贸积极性大受挫伤,自然也就不再热心于增加出口创汇了。 据了解,目前影响企业外贸积极性的主要因素大致来自五个方面: 一是外贸退税不及时。国家的外贸退税政策非常明确,可是,企业外贸出口后,应退的税金却迟迟不能到位,有的企     

社会企业的企业家精神:创业动机与策略

以社会目的从事商业活动的社会企业如今在国际上快速发展,中国也开始对社会企业的模式产生高度兴趣。文章首先通过文献的梳理定义社会企业家精神的概念,然后描述了社会企业家创业的动机。总结了作为社会企业家所应该具备的品质,分析社会企业的行为策略,主要包括资源整合、工作整合、网络促进、赋权等策略。     

关于构建武警院校教员激励机制的思考

本文针对军队院校教员激励机制建设中存在的问题,提出了完善对策,并提出了需要注意的问题.要加强教研室党支部的建设,营造和谐、奋发向上的人际关系;注重“感情投资”,建立一个感情留人的激励机制;拓宽教员的发展空间,营造一个环境留人的激励机制;合理地引进竞争机制,促进中青年教员尽快成长.而需要注意的方面是：使满足需要和引导需要相结合;保持标准的恒定性,弱化行政领导意识和随意干预的影响;合理使用负激励.