水产养殖动物病害防治实用新技术专题讲座 第一篇 水产养殖动物疾病防治现状与对策（上）

近年来,伴随着我国水产养殖业的迅猛发展,高密度养殖、过度投喂与施肥、频繁滥用药物致使养殖水环境日趋恶化,再加上水产养殖者病害防治意识淡薄、病急乱投医、水产动物疾病防治基础研究薄弱,新药开发力度不强等因素,加剧了水产养殖动物病害的频繁发生和肆意流行。据不完全统计,我国水产养殖每年因病害带来的直接经济损失超过200亿元,水产养殖动物病害已成为我国水产养殖业健康稳定发展的主要障碍。     

水产养殖动物病害防治实用新技术专题讲座 第六篇 暴发性出血病的正确诊断与防治对策

<正>暴发性出血病又称为细菌性败血症,是由嗜水气单胞菌、温和气单胞菌、鲁克氏耶尔森氏菌、弧菌等感染引起的流行性细菌病。该病是危害鱼的种类最多、流行地区最广、流行季节最长、造成损失最大的一种急性传染病。该病来得快,对症治疗去得也快。     

水产养殖动物病害防治实用新技术专题讲座 第四篇 水产养殖动物病害的药物防治

<正>药物防治、生态防治、免疫防治是水产养殖动物病害控制的三大主要方法。其中,药物防治最为简单、实用,也容易被养殖者所接受。在防治水产养殖动物疾病的过程中,为保证药物防治"安全"、"有效",必须对     

水产养殖动物病害防治实用新技术专题讲座 第十八篇 桂花鱼疾病防治实用技术要点(下)

<正>(接上期)四、桂花鱼常见疾病的实用防治技术桂花鱼的常见疾病可分为寄生虫病、细菌性疾病、病毒性疾病及真菌性疾病,以及由非生物因素引起的疾病。1、寄生虫病常见的桂花鱼寄生虫病既有原生动物类寄生虫病,也有后生动物类寄生虫病,相对而     

长野新干线视角下交通运输与经济增长关系研究

交通运输与经济增长之间存在辩证统一关系,研究利用迪克西特-斯蒂格利茨-克鲁格曼模型对日本长野新干线进行理论和现实验证,提出交通运输发展正向促进经济增长在于交通运输发展能否有效降低运输成本、扩大市场规模,以及交通运输供给结构能否与经济社会发展阶段相匹配、相协调;长野新干线的开通提高了长野—东京的时空收敛效应,但对其支柱产业——旅游业的发展造成巨大冲击,旅游损失估测值为15 561亿日元,约占同一时期长野县旅游收入的20.69%。交通基础设施发展所带来的交通便利性并未给长野县带来经济增长,反而造成“后奥运效应”,这是运输发展规划与地区经济社会发展即运输需求未能实现“时空匹配”的结果,研究结论对交通运输与经济协调发展具有重要借鉴意义。     

“寨管家”:发挥“1+5＞6”的聚变效应——贵州湄潭探索建立改善农村人居环境长效管护机制

正近年来,贵州湄潭县把改善农村人居环境作为美丽乡村建设的重要内容,大力推进农村基础设施建设和城乡基本公共服务均等化,农村人居环境建设取得显著成效。同时,湄潭县清醒地看到开展农村人居环境治理是一项长期工作,重在持之以恒、专人负责,应形成长效机制。湄潭县积极推行"寨管家"模式,探索建立改善农村人居环境长效管护机制,取得了一定成效。"寨管家"的起源与推广"寨管家"起源于湄潭县西河镇。2019年初西河镇党委为提升该镇人居环境质量和服务群众水平,建立     

对大学生创业者投资理财工具的比较研究

目前理财规划被越来越多的人提起,不少人对大学生理财规划有着深入的研究,本文主要的研究对象是大学生中间的一部分创业群体。现阶段不少大学生创业者对投资理财并不重视,缺乏对投资理财工具的了解,但是却有越来越多的大学生选择在毕业后进行自主创业,因此大学生创业者如何选择投资理财工具就显得尤为重要。本文主要通过研究大学生创业者投资理财工具选择的情况,分析在不同情况下大学生创业者对投资理财工具的选择,提高大学生创业者对不同投资理财工具的认识,找出大学生创业者在运用投资理财工具存在的疑惑。通过调研分析,充分了解大学生创业者对不同投资理财工具的需求,并比较不同的投资理财工具,最后给出建议。     

城乡一体化发展 构建和谐社会

党的十七大报告明确指出,要建立以工促农、以城带乡长效机制,形成城乡经济社会发展一体化新格局。这是党中央对统筹城乡发展提出的新方针和新要求,是打破城乡二元结构、加快农业和农村发展、促进农民富裕的根本途径,为下一步推进城乡经济社会协调发展、构建和谐社会指明了方向。     

献礼一个崭新时代

我去看《建国大业》那天正是空军进行阅兵前唯一一次天安门上空全编队预演。上午看了国庆60周年阅兵空中所有12个受阅梯队上的百架飞机,队形严整、衔接紧密、威武雄壮地跟进飞越天安门上空,晚上我就和朋友进了影院,看了今秋最热门的影片《建国大业》。媒体评论说该片不但有望成为迄今最卖座的主旋律电影之一,更有望追赶今年7月好莱坞大片《变形金刚2：卷土重来》创下的中国电影票房记录。     

科技型企业建立人才激励机制研究

科技型企业中,知识型、技术型、创新型人才占比较高。企业的核心业务是研究开发以及产品、技术和服务汇聚集成,利用独有的知识技术优势,开发推广高附加值的产品、技术和服务,占有行业较大的市场份额。如何有效激励创新型人才是科技型企业取得长足发展的关键。基于此,首先分析科技型企业的概念、激励机制的作用及其存在的问题,其次阐述管理心理学和行为科学中的激励理论,探讨科技型企业人才激励中存在的不足,最后提出建立激励机制的具体原则和对策。