跨国企业人才选拔的本土化——欧尚订团管理人员晋升选拔测评项目

近年来，越来越多的跨国公司开始意识到本土化选拔的问题，他们开始将目光投向本土的测评咨询机构。以诺姆四达公司为例．该公司已经为很多大型跨国企业的本土化人才选拔项目提供过服务，如法国欧尚超市、美国铝业、3M公司、美国亨斯迈聚氨脂、佳通轮胎、中美施贵宝、三得利、瑞士弗兰卡、海格电器等等。其中以法国欧尚超市公司的案例最为典型。     

浅议马克思主义哲学方法论

随着我国经济地不断发展,人民生活水平增高,人们的越来越喜欢研究一些哲学范畴的内容,特别是现在各个高校的课程中也越来越重视马克思主义哲学方法论的教学,学习人数直线上升,因为它具体的指出了实践的重要性,所以作为高校教师就更需要对马克思主义哲学方法论进行深入的了解.近些年来我国马克思主义哲学方法论的研究与讨论也进行了许多必要的改革,将以往存在的一些问题进行必要的解决,这对我国未来马克思主义哲学方法论的发展有着重要的意义.     

广西西部山区公路桥梁施工技术探讨

介绍了山区公路桥梁施工的特点,阐述了山区桥梁施工过程中各部位施工方案的选择,并重点介绍山沟高墩施工控制的要点。     

谦卑型领导行为、组织公民行为与团队效能关系

领导行为影响团队效能。探讨了谦卑型领导行为对团队效能的影响,系统分析了组织公民行为在谦卑型领导行为与团队效能间的中介作用。通过问卷调查和统计分析,研究发现,谦卑型领导行为与团队效能显著正相关,谦卑型领导行为的3个维度都对团队绩效、团队承诺有显著正向影响;开门纳言、欣赏他人对团队满意度有显著正向影响。领导开门纳言、欣赏他人对组织公民行为有显著影响,而组织公民行为又显著影响团队绩效、团队满意度与团队承诺;组织公民行为在开门纳言与团队绩效、开门纳言与团队承诺关系间起完全中介作用,在开门纳言和团队满意度关系间起部分中介作用,在欣赏他人与团队效能关系间起部分中介作用。     

深化物资体制改革 搞好科研物资工作

一、科研物资工作在科研中的地位和作用 科研单位的物资工作部门,是为科研创造物质条件,提供研制手段的职能机构。是科研工作的主要组成部分。物资供应的是否及时、质量的优劣,直接影响到科研工作进展的快慢、研制水平的高低。管理水平的高低,直接影响到物资和资金的周转快慢以及     

2007-2008人才测评的回顾和展望

时光飞逝,2007年一眨眼就要过去了。人才测评作为一种新生事物,一个新兴的行业,一种新的思想和观念,得到了飞速的发展。在这一年里,《人力资源》杂志给我们提供了一个充分沟通和交流的平台,让我们来展示、引导、推广现代人才测评的理念、方法、技术和成果,与大家一起分享进步和成功的喜悦。     

市场营销中的公共关系分析

公共关系可以使潜在的消费者提前消费,能帮助企业从众多的媒体信息海洋中脱颖而出,吸引观众的注意;能更好的解决实际生活中的企业市场营销问题,是一个实际的产品、服务或品牌。尤其是全球化的今天,公共关系作为一种越来越重要的、标志性的“软实力”,更应该受到广泛的关注和应用。     

股利代理理论研究综述

围绕企业的派现行为及其对企业价值、股东福利的影响,国外学术界已争论了几十年,“股利之谜”尚未完全破解。1961年,Miller和Modigliani在完全资本市场(perfect capital market)假设、理性行为(ra-tional behavior)假设和充分肯定(perfect certainty)假设这三大假设的基础上,提出了“股利无关论”。通过放松这几个假定,经济学家发展了有关公司派现行为的几种理论,如税收顾客效应论、信号传递理论、代理理论。近年来,股利的代理理论发展较快。     

六大措施提升城市水利管理水平

阐述了泉州城市水利管理取得的主要经验和成效,深入分析存在的水资源危机问题,从水资源良性循环的角度出发,探讨将水资源优化配置、节约用水、利用雨洪资源、加强防治、科学规划、创新体制等有机地结合在一起作为提升城市水利管理水平的短期目标和长期目标,以实现水生态的良性循环,保证经济社会的可持续发展.     

基于传化物流的公路港服务模式研究

目前对于物流业的研究还不是很全面,也很少关注物流的商业模式的。传化集团是中国知名的民营物流企业,作为物流平台运营商,开创性的建立了"公路港"物流服务模式。分析了传化公路港物流服务模式产生的驱动力,结合传化物流的发展历程,提出公路港的发展瓶颈和对策。最后对公路港物流服务模式的未来做了展望。