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992.
董妙龄 《北京市经济管理干部学院学报》2007,22(1):54-58
人力资本价值能否得到合理的补偿,不仅直接影响着人力资本价值的实现程度,而且影响着新一轮的人力资本运动,即新的人力资本的形成和使用。我国人力资本价值补偿机制尚不健全,人力资本价值与收入分配之间并未呈现一定的正相关关系。劳动者地位虚化与人力资本产权缺损,是我国人力资本补偿机制不健全的根源所在;相应地确立人力资本收益权,则是对人力资本价值进行合理补偿的根本途径;而人力资本股权化,又是确立人力资本收益权的具体体现。人力资本股权化的对象主要是企业中处于关键技术岗位和重要管理岗位的人力资本所有者。与此同时,还要重视完善人力资本产权保护体系。 相似文献
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近几年来,各级领导由于重视科技开发,对企业技术改造的投入有了较大幅度的增长。这对优化产业、产品结构,积蓄企业后劲,增强经济发展实力,特别是开发许多高科技产品打入国际市场,发挥了积极的作用。但是,投资效益普遍不高。有的 相似文献
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紫菜养殖养殖业是浙江省苍南县流岐岙村的主要产业。本文在对该村紫菜养殖业情况进行介绍的基础上,提出该村要紫菜养殖业的持续发展,必须改进育苗、养殖和加工技术。 相似文献
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建设社会主义新农村,要坚持以规划为龙头,统筹规划城乡发展。本期刊登广东省发展和改革委员会副主任董富胜同志的《加强规划管理工作推进社会主义新农村建设》一文,该文就如何树立科学规划理念、规范规划编制程序、健全规划实施机制等方面,详细分析了我国规划工作的重要性,提出了必须以科学发展观为指导,树立科学规划理念,推进社会主义新农村建设。希望本文提及的经验和建议能对加快我省新农村建设有所启发。 相似文献
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