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随着我国新医改进程的推进,各级公立医院补偿机制也在不断的深化中,在这种背景下,公立医院要更好的发展就需要建立完善的内部绩效考核体系和绩效分配方案,营造一个良性竞争环境,确保能够有效调动员工的整体积极性.本文将通过对目前公立医院常用的绩效方案进行综合分析,探索县级公立医院绩效分配方案的设计思路. 相似文献
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近年来我国中小企业发展迅速,规模不断扩大,为国民经济发展做出了重要贡献,但是中小企业在发展中也出现了种种问题,财务管理混乱,财务风险管理失真等情况非常常见,制约了很多中小企业的进一步发展。本文对中小企业财务风险管理存在的问题进行了总结,并提出了一些解决策略,希望能为相关单位提供一点参考。 相似文献
888.
近年来我国中小企业发展迅速。规模不断扩大。为国民经济发展做出了重要贡献,但是中小企业在发展中也出现了种种问题,财务管理混乱,财务风险管理失真等情况非常常见,制约了很多中小企业的进一步发展。本文对中小企业财务风险管理存在的问题进行了总结。并提出了一些解决策略,希望能为相关单位提供一点参考。 相似文献
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残联专职委员是残联工作机制在基层的补充和延伸,要积极发挥在残联与政府之间的纽带作用,做一名优秀的基层残联专职委员,正确履行残疾人保障法,大力发展残疾人事业,这对于促进全社会的和谐发展有着重大的意义。 相似文献
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首先建立ERP实施绩效评价指标体系,采用层次分析法确定各指标的权重,并在此基础上,运用多级模糊综合评价法对湖南某钢铁企业ERP物流信息系统的实施绩效进行实证分析,较好地解决了我国钢铁企业实施ERP系统的绩效评价问题. 相似文献