以人为本的企业管理模式的探究

本文采用科学技术哲学的观点,从探究以人为本的管理理念出发,进一步阐述以人为本管理模式在企业中的重要性。以人为本的管理理念是应时代要求而产生的一种现代哲学管理理念,反映了当代社会人们对人自身价值的认识与人的地位的提升。     

关于会计工作的法律责任

会计责任落实不到位，常常会出现法律责任，这些责任原因比较简单，也非常普遍。例如：会计管理当局经营失败时，会给会计工作埋下失误问题，导致违法行为出现，或者舞弊法律问题等等。相关部门提供虚假信息，使得会计法律责任产生。提高会计法律责任对存在的会计问题有重要影响，它是解决会计问题的有效方法。会计人员要落实会计工作，避免出现计算失误问题，从而提高管理水平。     

企业文化与企业视觉识别系统

本文通过对企业文化和企业视觉识别系统的含义,企业文化的建设需要视觉识别系统的支持,企业视觉识别系统的完善离不开企业文化的不断提升等几个方面的探讨,指出两者是互为表里,相辅相成的有机整体。     

乌昌一体化战略实施条件下工商银行昌吉州分行的发展

乌昌一体化战略的加快实施,使工商银行昌吉州分行站在了一个新的起点。如何通过经营模式和增长方式的转变,实现在新的历史阶段又好又快发展,使工商银行昌吉州分行跟上新疆分行总体发展的步伐,是工商银行昌吉州分行党委一直在思考和努力解决的问题。     

科学发展观视野中的技术创新评价

传统技术创新以经济效益为终极目标,追求经济利益最大化。评价技术创新的标准局限于其经济效益。传统技术创新缺失的价值取向、价值标准给经济和社会发展及自然资源和生态环境的可持续发展造成极大的负面影响。科学发展观指导下的技术创新应在注重经济价值的同时,把社会价值、生态价值纳入技术创新价值体系。技术创新的经济价值、社会价值及生态环境价值评价构成了技术创新的价值评价体系。