浅析会计委派制

建立卓有成效的市场经济体制离不开真实可靠的会计信息，而会计信息的质量在很大程度上依赖于企业内部会计人员管理体制的运转效果，因此，改革旧的会计人员管理体制已成为当今企业深化改革的矛盾与焦点之一。人们已经提出了数种改革模式，如会计委派制、财务总监制、稽察特派员制等，其中，会计委派制已在一些地区试行，并取得了较好的实施效果。实际上“会计委派制”在经济领域中已不是什么新生事物了，早在2000年，国家财政部监察部联合发文，提出了“关于试行会计委派制度工作的意见”。到今天，在全国范围内会计委派制已相当普遍了，而且大部分地区积累了丰富的经验，并收到了一定的成效。     

建立税源档案 提升监控能力

税源是衡量一个地方经济发展状况的尺度，同时也是地方财政支付保障能力的重要体现。因此，建立税源档案制度，提升财政监控税源能力，必将成为财政部门聚财、理财工作中的一项基本内容。在这方面我们从2003年起进行了有益的探索，并收到了显著效果。     

人民币的收藏价值

当各种各样的彩票热在全国各地方兴未艾之时,有人便开始把那些人们丢弃的没有中奖的票券悄悄收藏起来了。于是,在彩票热火爆之时——     

浅议金融创新的制约因素和对策

随着中国加入世贸组织，我国经济领域开始受到一场前所未有的撞击，处于经济前沿的金融业，面对外资银行强有力的竞争，开始真正思考自己的生存大计。因此，如何转变经营观念，加快金融制度创新、产品创新和管理创新已刻不容缓。当前，金融创新仍处于一个很低的阶段，在我国的经济发展中仍存在着许多的制约因素。     

试论税收信息化人才问题

一、目前税收信息化人才现状分析目前，深化征管改革，加速税收信息化的理念已经深入人心，成为每位税务工作者的共识。但是，随着我国税收信息化建设的不断发展，税务干部队伍素质与信息化建设的发展速度之间的矛盾日益突出起来，信息化专业技术队伍的建设比较滞后，技术人员数量和质量难以满足当前工作的需要，整个干部队伍对信息化建设的认识和驾驭先进工具的能力还不够，信息化人才缺失。具体表现在以下一些方面：１．基层信息化专业技术人员严重短缺，工作举步维艰。金税工程开通以来，地市及县区级信息中心也全部搭建了起来。但是，由于条件所限，地市一级信息中心大多只有三四名同志，往往一人身兼数职，县区级很多单位则仅有一名技术人员在那里支撑着，有的单位是按职数配齐了，但或者是挂个名，或者是临近退休的老同志，别的科室无人要，只好来信息中心这个事业编制的地方凑个数，工作一点都指望不上。而这些人员中，有的是计算机专业毕业，对技术较精通，却对税收业务了解甚少；有的只是中专生或高中生，技术水平也仅仅是教到哪里做到哪里，根本承担不起规划设计等等责任。２．领导岗位的同志对信息化工作重视，但驾驭能力较弱。目前，领导层对信息化工作重视空前，从资金、人力等方面进行了倾...     

扶持龙头产业扶贫

湖北省谷城县财政部门为进一步深化改革财政扶贫工作,近年来,创新扶贫思路,结合本县实际和特点,立足资源优势,确立主导产业,扶持农业公司,建立商品基地,幅射带动农户,走产业化扶贫开发之路。目前,全县创办各种农业公司近32家,形成了以茶叶、黄姜、蔬菜、花椒、食用菌等为重点的特色产业,带动10余万人脱贫致富,取得了成效。     

能源生产的经济数学模型及预测

本文利用灰色系统和时间序列分析理论对能源生产的数学模型进行了研究,提出了一类建模及预测方法。实践表明,这一方法有显著的应用价值。     

水利事业单位会计改革的探讨

水利部《九十年代中国水利改革与发展纲要》提出了建立水利改革五大体系的设想和实施意见。这标志着水利行业正在探索建立自己的良性运行和良性循环机制，水利将逐步转到社会主义市场经济的轨道上来。与此相适应，作为水利行业一部分的水利事业也势必转轨变型，向企业化过渡。那么水利事业单位的会计工作怎么办？如何建立一个适应这种转变的会计模式？笔者谈点意见和设想。一、转变会计观念长期以来，在高度集中的计划经济体制下，会计的作用就是做好记账、算账、报账工作，按国家的财经纪律办事。改革开放十几年来，伴随着经济体制的改革，…